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1、專業(yè)服務
策劃并執(zhí)行小組工作（如成長小組、互助小組），促進服務對象社會功能提升。
開展社區(qū)需求調(diào)研，組織社區(qū)活動（如公益講座、志愿服務），推動社區(qū)治理創(chuàng)新。
2、項目管理
負責社工服務項目的設計、執(zhí)行、監(jiān)測與評估，確保項目目標達成。
撰寫項目報告、服務記錄及工作總結，優(yōu)化服務流程。
3、督導與培訓
為初級社工提供專業(yè)督導，提升團隊實務能力。
參與機構內(nèi)部培訓，分享社會工作實務經(jīng)驗。
4、資源整合
協(xié)調(diào)政府、企業(yè)、社會組織等資源，拓展公益合作渠道。
培育社區(qū)志愿者隊伍，推動“五社聯(lián)動”機制落地。
5、行政管理
負責辦公室日常辦公制度維護、管理、后勤保障工作、會議管理等。
負責公司各類文件資料的起草、整理、歸檔。
處理對外接待、聯(lián)絡等事宜。
任職要求：
1、資質(zhì)要求
持有中級社會工作師職業(yè)資格證書（必備）。
本科及以上學歷，社會工作、社會學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗要求
3年及以上社會工作實務經(jīng)驗，熟悉個案、小組、社區(qū)工作方法。
有項目管理經(jīng)驗或社工站運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、能力要求
具備良好的溝通協(xié)調(diào)、危機干預及文書撰寫能力。
熟悉社會福利政策，能獨立開展需求調(diào)研和服務設計。
4、其他要求
熱愛社會工作，責任心強，具備團隊協(xié)作精神。
能適應社區(qū)走訪、活動組織等工作形式。