崗位內容:
1. 制定并完善公司各項管理制度及流程,提高管理效率。
2. 負責公司日常行政人事工作,包括企業(yè)文化建設、辦公環(huán)境建設等。
3. 組織開展各種活動和培訓,促進員工成長和團隊建設。
4. 分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益。
5.全面負責公司行政人事及企業(yè)文化工作。
任職要求:
統(tǒng)招本科以上學歷(985、211院校人力資源、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮)!
1. 具備較強的組織協(xié)調與管理能力,有良好的團隊領導能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標,注重細節(jié)和服務質量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識和市場洞察力,對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的觀察力。
4. 本科及以上學歷,至少8年以上行政人事管理經驗或相關行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。
【福利】定期體檢、雙休、五險一金、團建、餐補、交通補助、節(jié)日福利等。