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崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理公司人事行政后勤服務(wù)工作：公司人員的招、育、用、留及人事事務(wù)處理；宿舍管理、環(huán)境與安保管理、食堂管理等后勤事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)；會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排，公司制度、文書(shū)制定及行政事務(wù)的上傳下達(dá)。
3、負(fù)責(zé)公司接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持；負(fù)責(zé)公來(lái)訪人員的接待工作。
任職要求：
1、3年以上企業(yè)辦公室主任崗位工作經(jīng)驗(yàn)，需要住公司。
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、組織能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。
3、掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識(shí)。
4、能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，熟練辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫(xiě)作。