新人前期薪資6K-8K,適合長期穩(wěn)步發(fā)展
我們能提供:
1、極具競爭力的薪酬:工資+提成+股權(quán)激勵+補貼;
2、完善的福利:入職即繳納五險一金、商業(yè)醫(yī)療保險、免費年度體檢、多樣的假期(周末有雙休、法定年假、司齡假、福利帶薪假、及其他國定假等)、員工活動;
3、豐厚的獎金福利:根據(jù)工作表現(xiàn)評估和業(yè)務(wù)發(fā)展,享受不同階段年終獎金,享有超20項各類公司福利;
4、和諧的工作環(huán)境:辦公室寬敞明亮,氛圍融洽友好,團隊年輕而富有活力;
5、人脈的積累:對接企業(yè),客戶均為企業(yè)端財務(wù)負責人等管理層人士;
6、公司優(yōu)秀員工可獲得公司上市期權(quán)獎勵,成為公司合伙人。
我們的目標客戶群:
1.各類大型企業(yè)財務(wù)部負責人(CFO/總會計師/財務(wù)總監(jiān)及高層職業(yè)經(jīng)理人)
2.各地中大型民營企業(yè)、國營企業(yè)、集團公司財會部門負責人(財務(wù)總監(jiān)/財務(wù)部長)
工作職責:
1、跟進開發(fā)河南城市的中大型企業(yè),與財務(wù)團隊負責人,建立長有效互動溝通;
2、通過公司線上線下的資源,大型市場活動,小型交流活動邀請財務(wù)總監(jiān)參加課題與活動增進關(guān)系,拓展人脈圈,同時對中稅網(wǎng)有更深的了解;
3、拜訪KP,了解目標公司目前財務(wù)團隊發(fā)展階段,團隊規(guī)模和組織架構(gòu),對財務(wù)團隊和財總個人有針對性的提供培訓學習提升計劃和方案,商務(wù)談
判,促進合作;
4、有效維護客戶資源,提供優(yōu)質(zhì)的課前課后服務(wù),保證客戶滿意度,達成長期合作;
5、按時完成業(yè)績目標并達成各項績效考核標準;
6、完成領(lǐng)導交辦的其它事宜
任職要求:
1、負責項目市場推廣、銷售管理、學員服務(wù);
2、開拓客源渠道,完成月度、年度業(yè)績目標;
3、完成銷售指標,服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;
4、有B端經(jīng)驗,有較強的企業(yè)高管對談能力;具有培訓/咨詢、人力資源、展會行業(yè)或相似B端企業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、善于挖掘客戶需求、客戶運營,并能根據(jù)客戶需求匹配相應(yīng)產(chǎn)品方案。公司根據(jù)能力匹配相應(yīng)客戶資源。