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崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略，拆解階段性目標(biāo)，制定年度及季度品牌執(zhí)行計(jì)劃，全面統(tǒng)籌品牌營(yíng)銷(xiāo)、推廣、運(yùn)營(yíng)與渠道等相關(guān)工作。 2. 全面負(fù)責(zé)品牌相關(guān)的營(yíng)收、投產(chǎn)比、利潤(rùn)與轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)的達(dá)成。 3. 主導(dǎo)行業(yè)趨勢(shì)洞察、用戶研究、消費(fèi)者心智分析、渠道效率評(píng)估及爆款打造等關(guān)鍵工作。 4. 實(shí)時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與熱點(diǎn)趨勢(shì)，快速響應(yīng)市場(chǎng)變化與挑戰(zhàn)，推動(dòng)品牌業(yè)務(wù)的高效增長(zhǎng)。 5. 結(jié)合不同階段的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并靈活調(diào)整品牌營(yíng)銷(xiāo)策略，合理規(guī)劃營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，確保投入產(chǎn)出效率最優(yōu)化。 6. 監(jiān)控品牌項(xiàng)目關(guān)鍵指標(biāo)（如曝光量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率、品牌搜索指數(shù)等），定期輸出復(fù)盤(pán)報(bào)告，并基于數(shù)據(jù)洞察及時(shí)優(yōu)化執(zhí)行策略，提升業(yè)務(wù)成果。 7. 統(tǒng)籌跨部門(mén)協(xié)作，整合內(nèi)外部資源，高效推動(dòng)品牌相關(guān)項(xiàng)目落地執(zhí)行。 8. 監(jiān)測(cè)品牌輿情，針對(duì)市場(chǎng)變化或突發(fā)事件，快速制定解決方案，參與品牌危機(jī)公關(guān)的應(yīng)急響應(yīng)與執(zhí)行。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、商業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，熱愛(ài)品牌與市場(chǎng)工作。 2.具備3-5年海外品牌管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備完整年度品牌策略規(guī)劃及預(yù)算管理實(shí)操經(jīng)歷，擁有成功項(xiàng)目案例者優(yōu)先。 3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求，制定高效品牌策略。 4.熟練掌握品牌建設(shè)、活動(dòng)策劃、整合營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)傳播等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)操技能。 5.擁有出色的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力與資源統(tǒng)籌能力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與推動(dòng)力。 福利待遇: 1、正式入職后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金； 2、享受生日禮金、下午茶、季度團(tuán)建、年度免費(fèi)體檢的福利； 3、享受春節(jié)、端午、中秋傳統(tǒng)節(jié)日福利； 4、享受?chē)?guó)家各類(lèi)法定假及帶薪假，如年休假、婚假、產(chǎn)假等； 5、公司注重人文關(guān)懷，辦公環(huán)境優(yōu)越，有獨(dú)立茶水間、咖啡機(jī)、加班零食，人均配置人體工學(xué)椅。