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高額年終獎(jiǎng)接受小白，新人首2月保底9000元、雙倍績(jī)效、純內(nèi)催、薪資不打折、工作簡(jiǎn)單易上手、無(wú)試用期薪資真實(shí)有效 若有誤差人事補(bǔ)償!!!!新人前2個(gè)月保底9000元、領(lǐng)導(dǎo)無(wú)架子好相處，團(tuán)隊(duì)氛圍好；
1、日激勵(lì)+月激勵(lì)+提成+交叉激勵(lì) +雙優(yōu)獎(jiǎng)金+高額年終獎(jiǎng)(底薪三個(gè)月漲一次，第三個(gè)月開(kāi)始績(jī)效翻倍
2、第一月新人墊底保底薪資:9000元(純無(wú)責(zé)底薪5000元+職級(jí)津貼500元-2000元+保護(hù)績(jī)效3500元保護(hù)兩個(gè)月第二月新人:9000元
普通員工平均月收入:9000元-15000元
中級(jí)員工平均月收入:15000元-18000元
高級(jí)員工平均月收入:18000元-25000元
墊底員工也有9000元，讓您無(wú)需擔(dān)憂收入 在職員工平均收入12000元-18000元，TOP級(jí)25000+
3、帶薪培訓(xùn)5天，培訓(xùn)當(dāng)天、簽署正式合同
4、五險(xiǎn)一金按照22%繳納入職就交，沒(méi)有試用期
工作內(nèi)容:
1、針對(duì)逾期30天以?xún)?nèi)的客戶(hù)電話提醒客戶(hù)及時(shí)還款自己公司的甲方業(yè)務(wù)，只做內(nèi)催業(yè)務(wù)，簽訂自己公司的甲方合同
2、主管會(huì)分配短期內(nèi)的名單，回款率高，很好上手，比較容易
入職當(dāng)月立馬繳納六險(xiǎn)一金22%，無(wú)試用期，入職就是正式員工
福利待遇:
免費(fèi)下午茶，有健身房，有休息區(qū)，帶薪年假，帶薪病假，年度體檢，員工生日有生日會(huì)及生日禮品，團(tuán)建及活動(dòng)，，工作生活兩不誤，趕緊看看詳情吧。