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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)城市TOP100連鎖品牌的市場開拓，推動(dòng)產(chǎn)品落地，并根據(jù)公司方向，定制品牌專屬合作方案
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有1年及以上的商家拓展經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和創(chuàng)新意識；
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售或者有O2O銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有支付或者硬件類業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力、推動(dòng)實(shí)施能力，能快速推動(dòng)業(yè)務(wù)合作達(dá)成；
4.備較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，勇于接受挑戰(zhàn)；
5.為人正直、誠信、吃苦耐勞，對工作有激情，具有團(tuán)隊(duì)精神；
績效：1-3倍月度激勵(lì)
綜合薪酬：一線城市 13-18k 二線城市 10-15k 怎么樣在boss發(fā)布吸引求職者的標(biāo)題