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1，內(nèi)催職場(chǎng)，25年規(guī)模擴(kuò)大至近300人
2， 業(yè)務(wù)階段:崗位專門做 3 個(gè)月以上的后端催收，分前端(80-180 天)、中段(半年 -1年)、后端(1 年以上)三個(gè)檔，不管你入職后分到哪個(gè)檔，后期都能靠業(yè)績(jī)晉升，團(tuán)隊(duì)里很多老員工從新人做到組長(zhǎng)、主管，發(fā)展路徑很清晰。
3，無責(zé)底薪3200起步+上不封頂績(jī)效
第二個(gè)月新人8000-15000
第三個(gè)月新人9000-17000
墊底員工6000+在職員工平均收入9500-30000
福利情況:入職開始繳納社保公積金，
帶薪培訓(xùn)5天，
入職當(dāng)天簽署正式合同，做一天都有工資!
4，任職要求:
1，年齡要求:20-35歲 大專及以上學(xué)歷
2，需要有催收經(jīng)驗(yàn)。
沒有任何套路，以上信息真實(shí)有效，如有興趣歡迎聯(lián)系