8小時(shí)線下推廣+月薪8-18K+六險(xiǎn)一金+教育行業(yè)

9000-18000元

樂(lè)山市中區(qū)
通江
1-3年
大專
全職
招5人

職位描述

線下推廣課程推廣市場(chǎng)推廣培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)在線教育學(xué)校/學(xué)歷教育

川渝頭部數(shù)學(xué)教培品牌，廣佛首站擴(kuò)張！佛山6大校區(qū)（順德/南海各3個(gè)）急招，復(fù)試通過(guò)直接發(fā)offer（無(wú)試崗），核心亮點(diǎn)：

行業(yè)優(yōu)勢(shì)：數(shù)學(xué)教培剛需穩(wěn)定，家長(zhǎng)付費(fèi)意愿強(qiáng)，銷售難度低、成交易；
薪資優(yōu)勢(shì)：無(wú)責(zé)底薪5000+保底6000，均薪1萬(wàn)-1.5萬(wàn)，薪資有保障；
發(fā)展優(yōu)勢(shì)：管理型培養(yǎng)，晉升路徑清晰（儲(chǔ)備干部→主管→校區(qū)負(fù)責(zé)人）；
資源優(yōu)勢(shì)：品牌口碑佳，自帶信任度，開展工作更順暢；
區(qū)位優(yōu)勢(shì)：就近分配校區(qū)，通勤便捷。

一、工作內(nèi)容

前端獲客：地推、異業(yè)合作挖掘家長(zhǎng)精準(zhǔn)線索；
中期轉(zhuǎn)化：邀約家長(zhǎng)到店，面銷講解課程并完成轉(zhuǎn)化；
后端服務(wù)：輔助校區(qū)日常運(yùn)營(yíng)，處理學(xué)員及家長(zhǎng)糾紛；
儲(chǔ)備培養(yǎng)：參與全流程業(yè)務(wù)，積累管理經(jīng)驗(yàn)，為晉升蓄力。

二、薪資說(shuō)明

薪資：無(wú)責(zé)底薪5000元，保底6000元，均薪1萬(wàn)-1.5萬(wàn)，收入上不封頂；
保障：高于同崗水平，兼顧穩(wěn)定性與提成空間。

三、上班時(shí)間

實(shí)行大小周制度，排班分兩種：白班 9:00-18:30，晚班 13:30-21:00；
休息日：雙休多為周日+周一，單休時(shí)以周一休息為主，保障合理作息。

四、福利待遇

培訓(xùn)支持：完善的崗前培訓(xùn)+在崗專項(xiàng)培訓(xùn)，從業(yè)務(wù)到管理全維度賦能；
晉升通道：透明晉升體系，儲(chǔ)備干部→校區(qū)主管→校區(qū)負(fù)責(zé)人，全國(guó)化布局下晉升機(jī)會(huì)充足；
基礎(chǔ)福利：法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、校區(qū)就近分配；
額外優(yōu)勢(shì)：佛山崗位無(wú)試崗環(huán)節(jié)，入職流程快，最快3天完成面試到入職。

五、招聘要求

學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
經(jīng)驗(yàn)：1-3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有教培機(jī)構(gòu)面銷、市場(chǎng)獲客經(jīng)驗(yàn)者加分；無(wú)教培經(jīng)驗(yàn)可接受美團(tuán)、餓了么等BD崗位背景人員；
能力：具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、抗壓能力，擅長(zhǎng)面對(duì)面銷售及客戶維護(hù)，執(zhí)行力強(qiáng)；川渝頭部數(shù)學(xué)教培品牌，廣佛首站擴(kuò)張！佛山6大校區(qū)（順德/南海各3個(gè)）急招，復(fù)試通過(guò)直接發(fā)offer（無(wú)試崗），核心亮點(diǎn)：
- 行業(yè)優(yōu)勢(shì)：數(shù)學(xué)教培剛需穩(wěn)定，家長(zhǎng)付費(fèi)意愿強(qiáng)，銷售難度低、成交易；
- 薪資優(yōu)勢(shì)：無(wú)責(zé)底薪5000+保底6000，均薪1萬(wàn)-1.5萬(wàn)，薪資有保障；
- 發(fā)展優(yōu)勢(shì)：管理型培養(yǎng)，晉升路徑清晰（儲(chǔ)備干部→主管→校區(qū)負(fù)責(zé)人）；
- 資源優(yōu)勢(shì)：品牌口碑佳，自帶信任度，開展工作更順暢；
- 區(qū)位優(yōu)勢(shì)：就近分配校區(qū)，通勤便捷。
一、工作內(nèi)容
1. 前端獲客：地推、異業(yè)合作挖掘家長(zhǎng)精準(zhǔn)線索；
2. 中期轉(zhuǎn)化：邀約家長(zhǎng)到店，面銷講解課程并完成轉(zhuǎn)化；
3. 后端服務(wù)：輔助校區(qū)日常運(yùn)營(yíng)，處理學(xué)員及家長(zhǎng)糾紛；
4. 儲(chǔ)備培養(yǎng)：參與全流程業(yè)務(wù)，積累管理經(jīng)驗(yàn)，為晉升蓄力。
二、薪資說(shuō)明
- 薪資：無(wú)責(zé)底薪5000元，保底6000元，均薪1萬(wàn)-1.5萬(wàn)，收入上不封頂；
- 保障：高于同崗水平，兼顧穩(wěn)定性與提成空間。
三、上班時(shí)間
- 實(shí)行大小周制度，排班分兩種：白班 9:00-18:30，晚班 13:30-21:00；
- 休息日：雙休多為周日+周一，單休時(shí)以周一休息為主，保障合理作息。
四、福利待遇
- 培訓(xùn)支持：完善的崗前培訓(xùn)+在崗專項(xiàng)培訓(xùn)，從業(yè)務(wù)到管理全維度賦能；
- 晉升通道：透明晉升體系，儲(chǔ)備干部→校區(qū)主管→校區(qū)負(fù)責(zé)人，全國(guó)化布局下晉升機(jī)會(huì)充足；
- 基礎(chǔ)福利：法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、校區(qū)就近分配；
- 額外優(yōu)勢(shì)：佛山崗位無(wú)試崗環(huán)節(jié)，入職流程快，最快3天完成面試到入職。
五、招聘要求
- 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
- 經(jīng)驗(yàn)：1-3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有教培機(jī)構(gòu)面銷、市場(chǎng)獲客經(jīng)驗(yàn)者加分；無(wú)教培經(jīng)驗(yàn)可接受美團(tuán)、餓了么等BD崗位背景人員；
- 能力：具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、抗壓能力，擅長(zhǎng)面對(duì)面銷售及客戶維護(hù)，執(zhí)行力強(qiáng)；

工作地點(diǎn)

樂(lè)山市中區(qū)金榜世家1

入職公司信息

入職公司: 廣州市卓越樂(lè)學(xué)文化投資有限公司
公司地址: 廣州越秀區(qū)先烈中路63號(hào)東山廣場(chǎng)裙樓1-(近區(qū)莊立交)新大新百貨(東廣店)F1東山廣場(chǎng)1
公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。