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更新于 今天

人事專員

5000-6000元
  • 成都青羊區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

員工關(guān)系績效管理薪酬福利企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
一、招聘崗位:人事專員
二、薪資待遇:5000 - 6000 元/月
薪資構(gòu)成:綜合收入5000-6000元,能力出眾者面議。
福利保障:
五險(xiǎn)一金:入職即繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)及住房公積金。
帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。
節(jié)日福利:節(jié)假日禮品、生日祝福及禮金。
員工活動(dòng):定期組織團(tuán)建、聚餐、年會(huì)等豐富多彩的活動(dòng)。
發(fā)展機(jī)會(huì):提供系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)。
三、崗位職責(zé):
辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)。
員工關(guān)系:建立和維護(hù)員工檔案,辦理勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
考勤與薪酬:協(xié)助完成每月考勤統(tǒng)計(jì)、薪資數(shù)據(jù)的初步核算與整理。
培訓(xùn)與發(fā)展:協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)效果。
工資與結(jié)算:負(fù)責(zé)合作單位的相關(guān)費(fèi)用預(yù)算、結(jié)算以及臺(tái)賬報(bào)表制作。
日常行政:負(fù)責(zé)人事相關(guān)報(bào)表的制作、整理與分析,協(xié)助處理其他日常人事行政事務(wù)。
完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
四、我們期待這樣的你:
年齡:30-40歲
學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求:有相關(guān)5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
能力素質(zhì):
具備良好的溝通表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)和親和力。
工作細(xì)致認(rèn)真,有條理性,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
能熟練使用Word、Excel、PPT等Office辦公軟件。
熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

成都青羊區(qū)西城新中心-D座4樓405號(hào)

職位發(fā)布者

韋先生/辦公室主任

剛剛活躍
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公司Logo四川省浩霖元工程技術(shù)有限公司
四川省浩霖元工程技術(shù)有限公司,成立于2020年1月17日,注冊(cè)資金貳仟萬元。四川省浩霖元工程技術(shù)有限公司是一家以工作量外包、業(yè)務(wù)外包、石油工程技術(shù)服務(wù)、石油天然氣技術(shù)服務(wù)以及工程管理服務(wù);物業(yè)管理服務(wù)等為主的綜合型企業(yè)。公司始終秉承以誠實(shí)、誠信獲得成功,以創(chuàng)新、服務(wù)爭取發(fā)展,以規(guī)范、高效獲取成果的企業(yè)經(jīng)營理念,以服務(wù)為本、客戶至上為宗旨,以合作共贏為目的來經(jīng)營企業(yè)、管理企業(yè)、發(fā)展企業(yè)。公司有以下特點(diǎn)和優(yōu)勢:一、有一支經(jīng)驗(yàn)管理十多年集團(tuán)公司的精英管理專業(yè)隊(duì)伍,熟悉并能熟練執(zhí)行運(yùn)用國家相關(guān)法律、法規(guī)和政策,經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)豐富、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)奮進(jìn)、富有責(zé)任感和創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)、善于依法依規(guī)解決處理勞資社保難題,規(guī)章制度健全完善,內(nèi)部管理嚴(yán)格、對(duì)外服務(wù)規(guī)范。公司管理人員都均具備從事相關(guān)業(yè)務(wù)十年以上的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。二、公司以客戶至上、服務(wù)為本的理念,圍繞服務(wù)客戶、方便客戶、順應(yīng)市場,開展各項(xiàng)工作,不斷提高服務(wù)水平、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)化服務(wù)管理,形成了專業(yè)性強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量高、協(xié)作渠道廣泛、善于解決處理疑難雜癥的綜合管理體系和協(xié)助跨省市依法依規(guī)解決社保、勞資問題的解決協(xié)調(diào)途徑。我公司秉承服務(wù)宗旨兩個(gè)保證(優(yōu)質(zhì)服務(wù)保證、優(yōu)質(zhì)品質(zhì)保證)、四個(gè)不打折(質(zhì)量不打折、信譽(yù)不打折、服務(wù)不打折、承諾不打折)、五個(gè)省心(省心、省憂、省時(shí)、省力、省錢)作為企業(yè)文化,激勵(lì)員工不斷提高工作能力和服務(wù)意識(shí),驅(qū)動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展和壯大,以最大努力和能力為合作單位和服務(wù)對(duì)象提供更加優(yōu)質(zhì)高效和便利快捷的服務(wù)保障。
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