職責描述:
1、負責項目銷售條線全面管理:工作績效、人員管理、制度體系、內(nèi)部/外部協(xié)作管理;
2、根據(jù)項目全周期/年度/季度/月度認購、簽約、回款目標,分解銷售任務(wù)計劃(周期/人員),并負責監(jiān)督完成;
3、編制項目全周期/年度/季度/月度銷售策略、工作鋪排計劃,并負責監(jiān)督落實;
4、編制、報審、嚴格執(zhí)行的價格體系、銷售政策及其它銷售相關(guān)指令;
5、負責銷售案場工作任務(wù)、工作流程、工作標準制定,并監(jiān)督落實,根據(jù)現(xiàn)場及周期情況作出適時調(diào)整;
6、負責銷售案場(含自銷及代理銷售)人員行為規(guī)范、個人及團隊業(yè)績管理、作業(yè)指導、獎懲考核、爭議協(xié)調(diào)等相關(guān)工作;
7、負責項目客戶關(guān)系維護,執(zhí)行客戶服務(wù)體系及客訴管理制度,配合入伙前準備工作及風險評估;
8、負責市場信息、消費者信息、競品項目信息的收集、分析、運用;
9、協(xié)助銷售代理公司的引入、評審、合作過程管理、績效評估。
10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求:
1、教育程度:本科及以上學歷;
2、工作經(jīng)驗:8年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗;3年以上銷售管理工作經(jīng)驗;3年內(nèi)有成都商辦項目經(jīng)驗。
3、工作技能:具備專業(yè)管理知識熟悉法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)范掌握與銷售有關(guān)的專業(yè)知識,銷售業(yè)務(wù)嫻熟、能夠指導銷售具備優(yōu)秀的工作管理、協(xié)調(diào)能力有妥善解決相關(guān)問題的經(jīng)驗。
4、其他:思想品德誠實、廉潔、具備良好的職業(yè)操守和協(xié)作精神。