崗位職責:
1、負責根據招聘需求發(fā)布職位、篩選簡歷并安排面試;
2、負責辦理入職、轉正、調動、離職手續(xù),以及員工檔案的建立與保管;
3、負責月度考勤的統(tǒng)計與核對、請假審批、加班審批、考勤異常跟進等;
4、負責社保、公積金的新增、停繳等常規(guī)操作;
5、負責績效考核及薪酬核算工作;
6、負責處理員工投訴和糾紛,維護良好的勞動關系;
7、負責監(jiān)督執(zhí)行公司規(guī)章制度和政策;
8、負責辦公用品采購、辦公環(huán)境維護等行政管理工作;
9、協(xié)助完成領導交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。;
2、2年以上工作經驗,熟悉員工入離職流程、基礎考勤、社保公積金常識;
3、熟練使用Office辦公軟件;
4、工作細致耐心、執(zhí)行力及責任心強、溝通協(xié)調能力好;
福利待遇:
繳納五險一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日福利、年終獎。
工作地點:昆山市經濟技術開發(fā)區(qū)西江路158號