一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心一個(gè)操作班次的全面管理，在班次時(shí)效內(nèi)高效處理到達(dá)快件，及時(shí)處置生產(chǎn)過(guò)程中的各類突發(fā)狀況；
2、統(tǒng)籌班次內(nèi)人效、成本、質(zhì)量相關(guān)指標(biāo)，制定合理管控措施，確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成；
3、 搭建所負(fù)責(zé)班次的班組長(zhǎng)架構(gòu)，做好人員儲(chǔ)備、調(diào)配及日常管理工作，保障班次高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、任職要求：
1、年齡28-35周歲，大專及以上學(xué)歷；有轉(zhuǎn)運(yùn)中心2年以上操作管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)一個(gè)操作班次者優(yōu)先。
2、熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件，能獨(dú)立制作PPT報(bào)告，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。
3、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及抗壓性，能高效處置突發(fā)情況。
4、認(rèn)同極兔企業(yè)文化，無(wú)不良從業(yè)記錄，服從工作安排，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)。
三、薪資待遇
試用期3個(gè)月，試用期薪資8000-9000，轉(zhuǎn)正后薪資10000+，優(yōu)異者可面談薪資，公司提供食宿，正常繳納社保，公司分紅等