任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,1-3年工作經(jīng)驗(yàn);
2.機(jī)靈好學(xué)、可塑性強(qiáng),喜歡與人打交道;
3.行為得體,落落大方,抗壓能力強(qiáng);
崗位職責(zé):
1、信息采集:按公司規(guī)定的格式化表套及規(guī)定的期限采集全套信息,包括派駐根據(jù)地全套人事信息,派駐根據(jù)地全套項(xiàng)目信息,以及項(xiàng)目立項(xiàng)通過后,按公司規(guī)定的格式化表套要提供的全套項(xiàng)目信息。
2、商務(wù)攻關(guān):項(xiàng)目立項(xiàng)通過后,按公司規(guī)定的格式化表套,與商務(wù)部部長敲定項(xiàng)目行動方案文本,逐項(xiàng)落實(shí)劇本中的各項(xiàng)操作,并反饋結(jié)果至信息平臺。
3、商務(wù)談判:落實(shí)我方合同文本總負(fù)責(zé)人交辦的與甲方談判的所有條款,確定條款內(nèi)容。
4、回款事項(xiàng):落實(shí)公司《回款管理制度》規(guī)定的業(yè)務(wù)經(jīng)理應(yīng)完成的所有事項(xiàng)。