職位描述
運營團隊HRBP招聘績效管理薪酬福利
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上大型零售、商業(yè)行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗;
2、經(jīng)歷過人事全模塊，擅長2個以上模塊；
3、貼近業(yè)務(wù)，理解業(yè)務(wù)，較強的問題解決能力、執(zhí)行能力和團隊合作意識；
崗位職責：
1、參與公司的人事政策及規(guī)定，并負責執(zhí)行和監(jiān)督；
2、負責公司招聘工作，包括制定招聘計劃、篩選簡歷、面試等環(huán)節(jié)；
3、負責公司員工培訓計劃的組織和執(zhí)行，確保員工職業(yè)技能和素質(zhì)的提升；
4、負責公司員工關(guān)系維護，包括員工福利、保險理賠等事宜的跟進和處理；
5、負責公司的績效管理和薪酬福利的建設(shè)和執(zhí)行。
1、本科及以上學歷，5年以上大型零售、商業(yè)行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗;
2、經(jīng)歷過人事全模塊，擅長2個以上模塊；
3、貼近業(yè)務(wù)，理解業(yè)務(wù)，較強的問題解決能力、執(zhí)行能力和團隊合作意識；
崗位職責：
1、參與公司的人事政策及規(guī)定，并負責執(zhí)行和監(jiān)督；
2、負責公司招聘工作，包括制定招聘計劃、篩選簡歷、面試等環(huán)節(jié)；
3、負責公司員工培訓計劃的組織和執(zhí)行，確保員工職業(yè)技能和素質(zhì)的提升；
4、負責公司員工關(guān)系維護，包括員工福利、保險理賠等事宜的跟進和處理；
5、負責公司的績效管理和薪酬福利的建設(shè)和執(zhí)行。
工作地點
紅谷灘區(qū)杉杉(南昌杉杉奧特萊斯廣場店)
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職位發(fā)布者
蔡云婷/人事經(jīng)理
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杉杉商業(yè)集團有限公司杉杉商業(yè)集團有限公司成立于2016年11月28日，是全國杉杉奧特萊斯的集團公司，是國內(nèi)領(lǐng)先的奧特萊斯連鎖企業(yè)。杉杉商業(yè)集團運營的奧特萊斯都是純正的奧特萊斯。杉杉奧萊一般位于市郊，通過自購土地、自持物業(yè)、統(tǒng)一運營的方式為當?shù)叵M者提供包括國際大牌以及國內(nèi)名牌等大牌折扣商品，正品保證、深度折扣，從而惠及消費者。目前，杉杉商業(yè)集團已在全國打造包括寧波、哈爾濱、鄭州（2店）、太原（2店）、南昌、贛州、蘭州、衡陽、新疆、沈陽、貴陽、深圳、徐州、南寧、天津、成都、大連、合肥項目在內(nèi)的20家奧特萊斯廣場，正在布局長沙、武漢、無錫等地項目，未來可期！杉杉商業(yè)作為國內(nèi)奧特萊斯領(lǐng)軍企業(yè)之一，深耕奧特萊斯項目多年，通過汲取國外的優(yōu)秀管理經(jīng)驗，結(jié)合國內(nèi)消費人群特色，打造全新“奧特萊斯+，奧萊生活家”的理念，即以奧特萊斯為核心，疊加無限創(chuàng)意業(yè)態(tài)，給消費者提供更美好的生活理念，引領(lǐng)中國奧萊新模式。杉杉商業(yè)集團也積極探索線上線下融合的特賣模式，以顧客為導向，構(gòu)筑“數(shù)字化”運營體系，形成由數(shù)據(jù)驅(qū)動、線下線上融合的新型商業(yè)企業(yè)。下一階段，杉杉商業(yè)集團將通過3-5年努力，全國開業(yè)25家以上奧特萊斯廣場，實現(xiàn)年銷售額500億。
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