謝絕短期兼職?。。?!
雙休長子保安公司招聘客服人事專員
職位描述:
1.熟悉公司各項目單位的用人需求;
2.打電話進行面試的邀約,邀請求職者到公司面試;
3.了解公司各下屬單位人員的缺失、調(diào)配,及時補充人員;
4.負責(zé)在各大網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息,等待求職者來電咨詢;
5.協(xié)助報名的求職者到我公司下屬單位面試、上崗;
6.對上崗的人員進行維護;
任職要求:
(1)、學(xué)歷不限,年齡不限,性格外向,家里有電腦、有網(wǎng)絡(luò);
(2)、熟練簡單的即時聊天工具,如QQ、微信;
(3)、工作認真仔細,不拍辛苦,接受能力強,良好的團隊合作精神;
(4)、熟練使用word、Excel、美圖秀秀等基本的辦公軟件;
(5)、熟練使用各大分類信息網(wǎng)站的特點及使用方式;
(6)、熟練使用微信公眾號的系統(tǒng)運營、引流、推廣;
(7)、略懂網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)營銷及SEO知識;
(8)、熟練使用百度地圖定位、搜索及抓取拍攝的功能;
上班地點:
無需到公司來上班,全國都可以,只要您能勝任這份工作就可以。
報名條件:
男女不限,兼職全職均可,要求年齡18-50歲;
如果您以上任職要求都不是太熟練,可以免費教會,直到學(xué)會為止,但最基本的電腦打字、文件夾的復(fù)制、粘貼要會;
薪資待遇:
業(yè)績+底薪,業(yè)績和底薪是獨立核算的。綜合工資3000—5000元
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保安公司招網(wǎng)絡(luò)人事客服
一、崗位介紹
(一)核心工作內(nèi)容
1.全平臺招聘信息發(fā)布與更新
2.求職者崗位適配性溝通與面試邀約
3.入職全流程跟蹤服務(wù)
二、任職資格標準
(一)基礎(chǔ)準入條件
設(shè)備要求:
居家辦公需配備電腦
3.謝絕短期兼職
(二)能力發(fā)展路徑
1.經(jīng)驗型人才優(yōu)先錄用
2.零基礎(chǔ)人員可培訓(xùn)
3.白天碎片時間至少六小時
三、薪酬激勵方案
(一)駐司辦公崗
1.彈性工作制:
A班6.5h/d:08:30-11:30|14:10-17:40|基準薪資1800元
B班8h/d:08:30-11:30|13:30-18:30|基準薪資2215元
2.績效機制:
基準薪資+梯度獎金
(二)遠程辦公崗
1.傭金標準:
常規(guī)崗300元/人|技術(shù)崗500元/人
臨勤崗2元/人/日|資格認證600元起/人
2.最低任務(wù)獎勵舉例:
臨勤≥15人/月+100元|資格≥3人/月+300元
長期崗≥5人/月+400元
居家薪資=
傭金標準+任務(wù)獎勵
(每月按照22天班計算,不分居家還是坐班,不管有沒有業(yè)績,計劃設(shè)置固定薪酬)