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本崗位居家辦公、到辦公室坐班都可以。
（崗位1：HR人事專員坐班崗位）
2400元8小時班單休招聘HR客服人事專員
（1）崗位職責(zé)：
簡單的說，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，把工作崗位介紹給求職者；打電話邀約面試；
（2）人員要求：
1.熟練使用word、Excel等基本的辦公軟件；
2.熟練操作分類信息網(wǎng)站的使用方法及特點，如boss直聘、58同城、智聯(lián)招聘；發(fā)布、更新缺人崗位招聘信息，確保信息的準確性和時效性。
3.熟悉招聘環(huán)節(jié)的各項流程，能夠高效操作；如崗位需求、崗位編輯、信息發(fā)布、崗位匹配、簡歷篩選、邀約面試、溝通跟進、入職維護等流程；
4.具備一定的溝通能力。有招聘經(jīng)驗，或銷售經(jīng)驗，或教育招生等相關(guān)工作經(jīng)驗。無經(jīng)驗的，可以免費教會。能長期干的，只干三五個月的不用；
（3）工資待遇：
每天8.0小時，單休，上午8:30—11:30，下午1:30—18:30，基本待遇2400加提成，綜合待遇3000—5000元
（3）坐班地址福新花園
（崗位2：HR人事專員居家崗位）
本崗位居家辦公、到辦公室坐班都可以。
1800元6.5小時班雙休招聘HR客服人事專員，居家坐班均可
（1）崗位職責(zé)：
簡單的說，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，把工作崗位介紹給求職者；打電話邀約面試；
（2）人員要求：
1.熟練使用word、Excel等基本的辦公軟件；
2.熟練操作分類信息網(wǎng)站的使用方法及特點，如boss直聘、58同城、智聯(lián)招聘；發(fā)布、更新缺人崗位招聘信息，確保信息的準確性和時效性。
3.熟悉招聘環(huán)節(jié)的各項流程，能夠高效操作；如崗位需求、崗位編輯、信息發(fā)布、崗位匹配、簡歷篩選、邀約面試、溝通跟進、入職維護等流程；
4.具備一定的溝通能力。有招聘經(jīng)驗，或銷售經(jīng)驗，或教育招生等相關(guān)工作經(jīng)驗。無經(jīng)驗的，可以免費教會。能長期干的，只干三五個月的不用；
（3）工資待遇：
每天6.5小時，雙休，上午8:30—11:30，下午14:40—18:10，基本待遇1800加提成，綜合待遇3000—5000元
（5）坐班地址福新花園
（崗位3：行政崗）招聘行政文員，要求坐班
3600元8小時坐班招聘公司行政文員，要求坐班
（一）職位描述：
1.負責(zé)與合作單位的負責(zé)人對接，記錄缺編崗位及用人需求、要求，撰寫招聘信息；
2.負責(zé)與招聘渠道對接，及時調(diào)配、補充合作單位的缺失人員，并好對接記錄及反饋；
3.負責(zé)所屬項目的考勤核對；
4.負責(zé)人員招聘、面試、入職、培訓(xùn)，確保全流程順暢；
5.負責(zé)公司公眾號的維護；
6.負責(zé)招聘網(wǎng)站招聘信息的發(fā)布與管理；
7.制定招聘計劃，對接人事部門，協(xié)助團隊完成月度招聘計劃。
8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
（二）技能要求：
1.熟練使用word、Excel、PS等基本的辦公軟件；
2.熟悉招聘環(huán)節(jié)的各項流程；
3.能獨立完成需求崗位信息的制作編輯；
4.熟練掌握招聘網(wǎng)站的特點及使用方法；
5.能夠獨立完成招聘數(shù)據(jù)報表的制作；
6.熟練操作公眾號的各項功能；
（三）個人素質(zhì)要求：
1.大專及以上學(xué)歷，35歲以下（條件優(yōu)越可適當放寬）具有行政、文員等相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強的責(zé)任心和工作積極性，能夠承擔(dān)較大的工作壓力；
2.熟練掌握各類招聘相關(guān)工具和網(wǎng)站；
3.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
4.對招聘流程有清晰的理解，能夠高效操作；
5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的自我驅(qū)動力。
（四）薪資待遇：
工資3600元（無責(zé)底薪2700元+績效900元）；每天8小時班，月休四天，調(diào)休制。上午8:30至中午11:30，下午13:30至下午18:30；
（五）工作地址：福新花園