無電力系統(tǒng)內(nèi)及體制內(nèi)人事經(jīng)驗者慎投!
崗位職責:
1.負責公司人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作;
2.組織開展員工年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績效考核檔案;
3.員工各項福利的審核與管理;
4.員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作;
5.完成其他人事及領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限,電力系統(tǒng)內(nèi)人事工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.2年以上人事方面直接工作經(jīng)驗,有外派項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4.身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責任心強。