職位描述
績(jī)效管理薪酬福利員工關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于人員招聘、參與崗
位培訓(xùn)、績(jī)效監(jiān)督實(shí)施和優(yōu)化等。人力資源規(guī)劃，團(tuán)隊(duì)建
立，組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化等。
2.管理行政日常事務(wù)，確保辦公室運(yùn)作順暢。
3.參與制定和優(yōu)化公司管理流程，提高工作效率。
1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于人員招聘、參與崗
位培訓(xùn)、績(jī)效監(jiān)督實(shí)施和優(yōu)化等。人力資源規(guī)劃，團(tuán)隊(duì)建
立，組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化等。
2.管理行政日常事務(wù)，確保辦公室運(yùn)作順暢。
3.參與制定和優(yōu)化公司管理流程，提高工作效率。
任職要求:
1.至少2年及以上人力資源管理崗經(jīng)驗(yàn)。具備出色的組織和
溝通能力，能夠獨(dú)立處理和解決行政及人員管理中出現(xiàn)的問
題。
2.熟練使用釘釘人事管理模塊，提升組織效能。
3.對(duì)人事管理有深刻理解，能夠適應(yīng)變化的需求管理。
1.至少2年及以上人力資源管理崗經(jīng)驗(yàn)。具備出色的組織和
溝通能力，能夠獨(dú)立處理和解決行政及人員管理中出現(xiàn)的問
題。
2.熟練使用釘釘人事管理模塊，提升組織效能。
3.對(duì)人事管理有深刻理解，能夠適應(yīng)變化的需求管理。
工作地點(diǎn)‘時(shí)間及待遇:蕭山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紅泰六路489號(hào)中
南高科產(chǎn)業(yè)園2幢。8.30-17.30午休1，雙休。五險(xiǎn)一金。
次年十三薪。
南高科產(chǎn)業(yè)園2幢。8.30-17.30午休1，雙休。五險(xiǎn)一金。
次年十三薪。
工作地點(diǎn)
浙江省杭州市蕭山區(qū)紅泰六路489號(hào)中南高科錢江云谷2幢
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職位發(fā)布者
胡女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
成昌(杭州)醫(yī)療器械有限公司成昌商貿(mào)是醫(yī)療器械進(jìn)出口供應(yīng)商，有自己的生產(chǎn)基地專業(yè)制造醫(yī)用康復(fù)護(hù)具/矯形支具的生產(chǎn)，產(chǎn)品多元化發(fā)展，包括醫(yī)療用品行業(yè)多方向發(fā)展的朝陽(yáng)企業(yè)。成昌商貿(mào)是醫(yī)療器械進(jìn)出口供應(yīng)商，有自己的生產(chǎn)基地專業(yè)制造醫(yī)用康復(fù)護(hù)具/矯形支具的生產(chǎn)，產(chǎn)品多元化發(fā)展，包括醫(yī)療用品行業(yè)多方向發(fā)展的朝陽(yáng)企業(yè)。
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