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1、負(fù)責(zé)平安所有貸款產(chǎn)品的銷售及渠道推廣；
2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新渠道,建立媒介、渠道，增加廣告擺放點(diǎn)；
3、對(duì)渠道推送的客戶進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)，及時(shí)解決客戶資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題。
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及渠道間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃。
二.任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷
2、有開(kāi)拓渠道工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，21-35周歲，優(yōu)秀者可放寬至40周歲
三.薪資福利：
薪資）：
1、底薪（無(wú)責(zé)任）+浮動(dòng)薪金+過(guò)節(jié)費(fèi)+高額提成=高收入（年薪10萬(wàn)元以上相當(dāng)于小企業(yè)法人一年的收入，還有五險(xiǎn)二金，是不是福利很好哈?。。?br>2、新員工入職帶薪培訓(xùn)，直接繳納五險(xiǎn)一金，不用等待轉(zhuǎn)正??！
（這就是大公司的好處，從來(lái)不拖欠，非常正規(guī)，嚴(yán)格按照勞動(dòng)法）
未畢業(yè)的實(shí)習(xí)生，需要跟隊(duì)上崗，實(shí)習(xí)到有畢業(yè)證書(shū)便可有正式編制！
3、3個(gè)月內(nèi)：平均7000
轉(zhuǎn)正之后：優(yōu)秀員工月工資過(guò)2萬(wàn)，有能力可突破5萬(wàn)以上
4、更有實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)：如現(xiàn)金、或者實(shí)物
福利)：
1、基本福利----按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為員工上繳的五險(xiǎn)一金；
2、員工享受社保（工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育）及住房公積金；
3、有薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假；
4、旅游福利----每年在國(guó)內(nèi)國(guó)外不定期的旅游機(jī)會(huì)；
5、廣闊的晉升機(jī)會(huì)，完善的培訓(xùn)體系，一年內(nèi)可提升為主管（世界100強(qiáng)晉升機(jī)會(huì)）；
（信貸專員—信貸主任—門(mén)店副經(jīng)理—門(mén)店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理）
6、其他福利----籃球賽、帶薪年休假、高溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、過(guò)節(jié)禮品、生日購(gòu)物卡、各種旅游等福利