一、人力資源戰(zhàn)略與體系搭建
戰(zhàn)略落地、組織與模塊管理
二、行政后勤統(tǒng)籌與成本管控
運(yùn)營(yíng)保障、成本控制
三、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同
團(tuán)隊(duì)搭建、能力與協(xié)作提升
四、員工關(guān)系與體驗(yàn)優(yōu)化
合規(guī)與關(guān)懷、文化落地
五、安全與風(fēng)險(xiǎn)管控
合規(guī)防控、安全與數(shù)據(jù)保護(hù)
六、外部資源與數(shù)字化
外部聯(lián)動(dòng)、數(shù)字化提效、