崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的督導(dǎo)及來訪人員的接待工作;
2. 負(fù)責(zé)招聘事宜;
3. 負(fù)責(zé)員工紀(jì)律督導(dǎo)及相關(guān)活動的組織工作;
4. 負(fù)責(zé)公司會議的組織及會議紀(jì)要的整理工作;
5.負(fù)責(zé)辦公用品及相關(guān)物資的采買及固定資產(chǎn)的管理;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,專業(yè)不限,人力資源、行政管理及酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備一定的寫作能力,擁有較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),服從管理;
3. 性格開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
福利待遇:
單休、五險、法定假日、節(jié)日福利等