崗位職責(zé):
(1)基于企業(yè)聯(lián)合研究機構(gòu)或PI團隊項目需求,布局新方向、新技術(shù)、新產(chǎn)品,組織確定項目立項,建立有效協(xié)調(diào)機制,提供內(nèi)外部資源保障;
(2)聚焦企業(yè)聯(lián)合研究機構(gòu)或PI團隊項目的業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)方向,組建專業(yè)團隊開展企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)改造、工藝提升、成果轉(zhuǎn)化等工作,能使相關(guān)成果達到行業(yè)領(lǐng)先水平;
(3)組織企業(yè)聯(lián)合研究機構(gòu)或PI團隊項目的技術(shù)布局和知識產(chǎn)權(quán)布局,實施技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,推動成立科學(xué)公司并參與業(yè)務(wù)經(jīng)營等。
任職要求:
(1)取得碩士及以上學(xué)歷,在某一專業(yè)領(lǐng)域有5年及以上的工作經(jīng)驗或具有相關(guān)領(lǐng)域高級職稱;
(2)具備深厚的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和扎實的專業(yè)技術(shù)水平,能夠獨立或組織團隊解決較復(fù)雜的工程化難題,主導(dǎo)或參與過行業(yè)內(nèi)重點產(chǎn)業(yè)化項目開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā),并且取得一定的經(jīng)濟效益;
(3)具有行業(yè)龍頭企業(yè)技術(shù)研發(fā)崗位任職經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。