崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理技術(shù)支持部和人員協(xié)調(diào)安排工作,制定服務(wù)規(guī)范及部門人員考核標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部的解決方案和使用培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)配合銷售完成用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案演講、應(yīng)用平臺(tái)演示等;
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員對(duì)客戶售前、售后技術(shù)支持,急客戶所急,及時(shí)解決及反饋客戶在產(chǎn)品使用前、中、后的所有技術(shù)問(wèn)題;
5、為客戶提供專業(yè)的售后技術(shù)支持服務(wù),包括故障排查、處理和解決方案提供。
6、 負(fù)責(zé)整理匯總客戶在產(chǎn)品使用中所出現(xiàn)的問(wèn)題,與研發(fā)進(jìn)行溝通,并跟進(jìn)處理進(jìn)度;
7、 維護(hù)售后服務(wù)流程,確保按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行,并持續(xù)優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè);
2、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn),善于組織、計(jì)劃和協(xié)調(diào)工作;
3、人際溝通能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、能夠承受工作壓力;
4、 具備良好的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能,技術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)。
5、 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。具有較好的問(wèn)題解決能力。