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泰康人壽的HWP（健康財(cái)富規(guī)劃師，Health and Wealth Planner）是公司為適應(yīng)高凈值客戶需求推出的高端職業(yè)品牌，旨在為客戶提供“健康管理+財(cái)富規(guī)劃”的綜合解決方案。這一崗位結(jié)合泰康在保險(xiǎn)、醫(yī)養(yǎng)、資管等領(lǐng)域的資源，幫助客戶實(shí)現(xiàn)全生命周期的健康與財(cái)富保障。 一、HWP的定位與特色 1. 跨界融合 HWP不同于傳統(tǒng)保險(xiǎn)代理人，融合了健康管理師、理財(cái)規(guī)劃師、養(yǎng)老顧問等多重角色，覆蓋客戶健康、養(yǎng)老、財(cái)富傳承等多元化需求。 2. 依托泰康生態(tài) 依托泰康的“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)康寧”大健康生態(tài)（如泰康之家養(yǎng)老社區(qū)、健保通醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)等），提供一站式服務(wù)。 3. 服務(wù)高凈值人群 主要面向中高端客戶，解決其醫(yī)療、養(yǎng)老、資產(chǎn)保值增值、財(cái)富傳承等復(fù)雜需求。 二、HWP的核心工作職責(zé) 1. 需求分析與規(guī)劃 - 通過深度溝通，分析客戶的健康風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)狀況、養(yǎng)老規(guī)劃及家庭結(jié)構(gòu)。 - 制定個(gè)性化方案，涵蓋保險(xiǎn)配置、健康管理、養(yǎng)老社區(qū)入住、資產(chǎn)配置等。 2. 健康管理服務(wù) - 提供健康咨詢、體檢安排、就醫(yī)綠通等資源。 - 推廣泰康的健康管理工具（如健康風(fēng)險(xiǎn)評估系統(tǒng)）。 3. 財(cái)富規(guī)劃與風(fēng)險(xiǎn)管理 - 設(shè)計(jì)保險(xiǎn)組合（重疾險(xiǎn)、年金險(xiǎn)、壽險(xiǎn)等），對沖健康與長壽風(fēng)險(xiǎn)。 - 結(jié)合泰康資管產(chǎn)品，協(xié)助客戶進(jìn)行長期資產(chǎn)配置（如養(yǎng)老基金、信托）。 4. 養(yǎng)老社區(qū)對接 - 介紹泰康之家高端養(yǎng)老社區(qū)，協(xié)助客戶規(guī)劃養(yǎng)老生活方式及費(fèi)用儲備。 - 提供“保險(xiǎn)產(chǎn)品+養(yǎng)老社區(qū)入住權(quán)”的對接服務(wù)。 5. 客戶關(guān)系維護(hù) - 長期跟蹤客戶需求變化，動態(tài)調(diào)整保障方案。 - 組織健康講座、財(cái)富沙龍等活動，增強(qiáng)客戶粘性。 6. 專業(yè)能力提升 - 持續(xù)學(xué)習(xí)醫(yī)療、保險(xiǎn)、稅務(wù)、法律等知識，考取相關(guān)資質(zhì)（如RFP、CFP等）。 三、HWP的職業(yè)優(yōu)勢 -資源支持：泰康提供專業(yè)培訓(xùn)、客戶資源及數(shù)字化工具（如“幸福有約”養(yǎng)老計(jì)劃）。 收入結(jié)構(gòu)：傭金+長期服務(wù)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)管理收益，收入潛力較高。 職業(yè)發(fā)展：可向團(tuán)隊(duì)管理、區(qū)域總監(jiān)或?qū)I(yè)領(lǐng)域?qū)＜遥ㄈ琊B(yǎng)老規(guī)劃師）晉升。 四、適合人群 - 具備金融、醫(yī)學(xué)、法律背景者優(yōu)先。 - 擅長資源整合、具備中高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 - 對健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有長期職業(yè)規(guī)劃的人士。 HWP是泰康“長壽時(shí)代”戰(zhàn)略的核心崗位，通過整合健康與財(cái)富服務(wù)，幫助客戶實(shí)現(xiàn)“富足而退、優(yōu)雅一生”的目標(biāo)，同時(shí)為從業(yè)者提供差異化競爭優(yōu)勢。