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HRBP主管(A34197)

8000-14000元
  • 十堰茅箭區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

員工關(guān)系組織發(fā)展績效管理產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)HRBP技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定用人策略及人員編制，推進(jìn)招聘實(shí)施并進(jìn)行人員配置；
2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向制定人才發(fā)展策略，識(shí)別和發(fā)展高潛員工，保留核心員工；
3.負(fù)責(zé)識(shí)別和診斷業(yè)務(wù)部門的需求和痛點(diǎn)，提供有效的人力資源綜合解決方案；
4.為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施；
5.宣貫企業(yè)文化、結(jié)合企業(yè)文化落地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)氛圍、人員溝通等工作；
6.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
職位要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理類等管理類專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有梯隊(duì)搭建、體系搭建及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.素質(zhì)能力：熟練掌握OFFICE等基本辦公軟件操作能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.其他要求：性格熱情開朗，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力較強(qiáng)。
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工作地點(diǎn)

茅箭區(qū)東風(fēng)特汽(十堰)專用車有限公司

職位發(fā)布者

薛文杰/人事經(jīng)理

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