職位描述:
一、新能源整車(chē)熱管理系統(tǒng);1、負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),子系統(tǒng)/零部件FQCDSI目標(biāo)分解,組織實(shí)施、驗(yàn)證及設(shè)計(jì)持續(xù)優(yōu)化,滿(mǎn)足系統(tǒng)FQCDSI要求;
2、負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、詳細(xì)方案設(shè)計(jì),系統(tǒng)設(shè)計(jì)發(fā)文校核;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能策略的編制校核釋放
4、負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告、試驗(yàn)驗(yàn)證報(bào)告的編制和校核;
5、負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)的臺(tái)架及整車(chē)測(cè)試工作策劃和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)商品化的技術(shù)支持工作;
7、負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)、測(cè)試、驗(yàn)證規(guī)范編制更新;
8、負(fù)責(zé)系統(tǒng)市場(chǎng)、售后質(zhì)量改善提升。
二、、熱管理系統(tǒng)控制軟件開(kāi)發(fā);1、負(fù)責(zé)新能源商用車(chē)整車(chē)熱管理系統(tǒng)的方案匹配與關(guān)鍵零部件的研究、開(kāi)發(fā)工作,包括制定熱管理系統(tǒng)方案、研發(fā)設(shè)計(jì)指標(biāo)、技術(shù)指標(biāo)、質(zhì)量要求等;
2、負(fù)責(zé)整車(chē)熱管理技術(shù)路線(xiàn)規(guī)劃及方案制定。需要與相關(guān)部門(mén)密切合作,確保系統(tǒng)的可行性、可靠性和經(jīng)濟(jì)性;
3、參與整車(chē)熱管理系統(tǒng)零部件的開(kāi)發(fā)與管理工作,包括零部件的設(shè)計(jì)、選型等;
4、為相關(guān)部門(mén)提供技術(shù)支持,解決整車(chē)熱管理系統(tǒng)在設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、試驗(yàn)等過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題;
5、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),不斷學(xué)習(xí)和跟進(jìn)新技術(shù),持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化整車(chē)熱管理系統(tǒng),以提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
三、熱管理系統(tǒng)仿真:1、負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)仿真策劃與分析;
2、負(fù)責(zé)仿真能力建設(shè)工作;
3、負(fù)責(zé)不同熱管理構(gòu)型和工況的仿真分析;
4、負(fù)責(zé)熱管理仿真目標(biāo)達(dá)成。
職位要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上;年齡要求:≤35歲;
2、8年以上熱管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)仿真工作經(jīng)驗(yàn),有5年以上熱管理系統(tǒng)仿真分析開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉汽車(chē)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程和管理方式;
3、精通系統(tǒng)仿真軟件,KULI\GT\AMSEIM等軟件;
4、熟悉新能源熱管理系統(tǒng)工作原理構(gòu)架;
5、具備良好的邏輯思維能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
6、工作認(rèn)真細(xì)致,踏實(shí)負(fù)責(zé),具有創(chuàng)新思維。