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職位描述：1.部門管理與運營：制定部門規(guī)章制度、工作流程和績效考核標準，并監(jiān)督執(zhí)行； 2.運輸計劃與調度：制定運輸計劃，優(yōu)化資源配置，提升運輸效率并降低成本；實時監(jiān)控運輸狀態(tài)，及時調整計劃以應對突發(fā)情況； 3.信息化建設與數(shù)據(jù)分析：推動部門信息化，使用物流管理軟件提升調度效率；分析運輸數(shù)據(jù)，優(yōu)化流程，提升部門運營效率； 4.平臺運營：負責車輛智能化管理調度平臺的搭建運維工作，監(jiān)督車輛運行； 職位要求： 1.年齡20-40周歲 2. 5年以上運輸公司運營協(xié)調、業(yè)務管理能力； 3.計算機、物流專業(yè)優(yōu)先； 4.能熟練使用辦公軟件； 5.專業(yè)知識技能：熟悉物流管理理論、掌握運輸調度軟件，實時監(jiān)控運輸狀態(tài)； 6.素質能力：計劃協(xié)調能力、溝通能力、突發(fā)事件處理能力