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1. 理解人性，理解業(yè)務/生活/社會運行規(guī)則； 2. 全模塊的實操落地經(jīng)驗，或單一模塊深度鏈接； 3. 體系COE多項方案輸出或單項方案全周期落地閉環(huán)； 4. 協(xié)助公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，通過人力資源政策及實踐推動組織目標的達成。 5. 參與制定人力資源戰(zhàn)略，為重大人事決策提供專業(yè)建議。 6.組織并開展招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等人力資源管理工作。 7.具備人際敏感度、向上管理力、深度思考力；