一、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書平臺信息流投放全流程操作，包括計劃搭建、定向設(shè)置、出價優(yōu)化等，精準(zhǔn)把控投放節(jié)奏與方向。
2、以項目考核目標(biāo)為核心，主動推進(jìn)投放工作落地，對消耗、留資數(shù)、獲客成本、有效率及ROI等關(guān)鍵指標(biāo)承擔(dān)直接責(zé)任，確保指標(biāo)達(dá)成。
3、深入研讀教育項目與產(chǎn)品特性，結(jié)合投放數(shù)據(jù)與平臺用戶偏好，參與內(nèi)容優(yōu)化環(huán)節(jié)，具備腳本策劃與視頻剪輯能力，為拍剪團隊提供符合投放需求的內(nèi)容方向建議。
4、建立與運營、市場、內(nèi)容等跨部門的高效協(xié)作機制，同步投放進(jìn)度與效果，協(xié)同解決投放過程中的跨部門銜接問題，保障團隊目標(biāo)一致。
5、定期開展投放數(shù)據(jù)復(fù)盤，分析計劃表現(xiàn)、用戶轉(zhuǎn)化路徑等，提煉優(yōu)化策略并落地執(zhí)行，持續(xù)提升投放效果與資源利用效率。
二、任職要求
1、2年及以上抖音、小紅書信息流投放實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則、流量邏輯與優(yōu)化技巧；具備教育行業(yè)（尤其K12/考研/公考等細(xì)分領(lǐng)域）投放經(jīng)驗者優(yōu)先。.
2、目標(biāo)導(dǎo)向與結(jié)果意識強，能拆解目標(biāo)、制定投放策略并推動指標(biāo)達(dá)成。
3、具備基礎(chǔ)腳本策劃、視頻剪輯能力，可精準(zhǔn)輸出符合投放需求的內(nèi)容建議。
4優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作能力，保障團隊高效配合。
5有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)敏感度，能通過數(shù)據(jù)識別問題、優(yōu)化策略。
6、有教育行業(yè)成功投放案例、能獨立搭建策略并提升ROI；熟練使用剪映/PR及投放后臺，擅長精細(xì)化運營降本者優(yōu)先。