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更新于 10月13日

研究院助理

1.2-1.6萬
  • 杭州余杭區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PMP項目管理專利/商標(biāo)/知識產(chǎn)權(quán)
崗位概述:
作為研發(fā)體系高效運轉(zhuǎn)的核心保障角色,需全面協(xié)助院長統(tǒng)籌部門管理、項目推進(jìn)與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。具體包括:制定并管控部門預(yù)算,規(guī)劃研究院日程計劃;搭建內(nèi)部溝通協(xié)作橋梁,保障部門日常運營所需資源;統(tǒng)籌會議組織(部門例會、專題會)與團(tuán)隊建設(shè);全流程管理專項研發(fā)項目進(jìn)度與成本;牽頭公司知識產(chǎn)權(quán)全生命周期管理,為研究院創(chuàng)新發(fā)展提供全方位支持。

崗位職責(zé):
部門管理協(xié)助:

1. 預(yù)算管理:協(xié)助梳理部門年度/季度預(yù)算需求,制定預(yù)算方案,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,定期輸出預(yù)算使用報告,確保資金合理分配與高效利用。

2. 行程規(guī)劃:根據(jù)院長工作優(yōu)先級,精準(zhǔn)制定行程計劃,包括會議預(yù)約、差旅安排、接待對接等,提前協(xié)調(diào)行程相關(guān)資源,及時調(diào)整行程變動。

3. 運營保障:協(xié)同行政、采購、IT 等內(nèi)外部支持部門,保障部門運轉(zhuǎn)所需軟硬件資源的申請、采購、維護(hù)與更新,解決運營過程中的突發(fā)問題。

4. 團(tuán)隊建設(shè):每季度至少組織 1 次部門團(tuán)建活動,結(jié)合團(tuán)隊成員需求設(shè)計活動方案,提升團(tuán)隊凝聚力與協(xié)作氛圍。

項目管理:

1. 會議組織:每周固定組織部門例會,匯總售前、工程、研發(fā)項目進(jìn)展;根據(jù)項目需求臨時召集專題會議,提前準(zhǔn)備會議材料、協(xié)調(diào)參會人員、記錄會議決議,并跟蹤決議落地情況。

2. 項目管理:對接各專項研發(fā)項目負(fù)責(zé)人,建立項目進(jìn)度跟蹤表,每周更新項目進(jìn)展;監(jiān)控項目預(yù)算使用情況,及時預(yù)警超支風(fēng)險,協(xié)助解決項目推進(jìn)中的跨部門協(xié)同問題。

知識產(chǎn)權(quán)管理:

1. 內(nèi)外對接:對外篩選并對接專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)專利申請、續(xù)費、維權(quán)等任務(wù)的委托與費用結(jié)算;對內(nèi)對接各研發(fā)團(tuán)隊,根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新成果分配專利申報任務(wù),監(jiān)督專利文檔撰寫進(jìn)度與質(zhì)量。

知識產(chǎn)權(quán)維護(hù):建立公司專利庫,實時更新專利申請狀態(tài)、授權(quán)信息、有效期等內(nèi)容;按公司制度定期核算并發(fā)放專利獎勵,激發(fā)研發(fā)團(tuán)隊創(chuàng)新積極性。

通用技術(shù)/能力要求:
必須項:

l 溝通協(xié)作:具備跨部門、跨層級高效溝通能力,能清晰傳遞信息、協(xié)調(diào)資源,解決協(xié)作中的矛盾;擁有團(tuán)隊協(xié)作意識,可主動配合他人完成復(fù)雜任務(wù)。

l 目標(biāo)與執(zhí)行:以結(jié)果為導(dǎo)向,能根據(jù)工作目標(biāo)拆解任務(wù)、制定計劃;具備優(yōu)秀的項目管理能力,可統(tǒng)籌多方資源(人力、物力、時間)推進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。

l 財務(wù)與語言:掌握基礎(chǔ)財務(wù)知識(如預(yù)算編制、費用核算邏輯),能看懂財務(wù)報表;英語聽說讀寫能力良好,可獨立完成國際客戶需求的交流和對接等工作。

l 閉環(huán)思維:具備任務(wù)閉環(huán)處理能力,從任務(wù)接收、推進(jìn)、反饋到結(jié)果復(fù)盤全程跟蹤,確保工作落地見效,無遺漏、無拖延。

優(yōu)先項:

l 抗壓適應(yīng):能適應(yīng)初創(chuàng)企業(yè)快速變化的工作節(jié)奏,在多任務(wù)并行(如同時推進(jìn)預(yù)算制定、會議組織、項目跟蹤)場景下保持高效,承受一定工作壓力。

l 責(zé)任與態(tài)度:擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神,做事認(rèn)真踏實,對數(shù)據(jù)、文檔等細(xì)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),減少工作失誤。

l 主動意識:具備主動思考能力,能提前預(yù)判工作風(fēng)險(如項目延期、專利申報延誤)并提出應(yīng)對方案,而非被動等待指令
必須項:

l 工具應(yīng)用:熟練使用 Office 系列軟件,能運用 Excel 函數(shù)高效處理數(shù)據(jù)。

l 財務(wù)技能:掌握預(yù)算編制方法與成本控制邏輯,能獨立完成部門預(yù)算初稿撰寫,準(zhǔn)確統(tǒng)計項目費用支出,識別預(yù)算異常數(shù)據(jù)。

優(yōu)先項:

l 行業(yè)認(rèn)知:熟悉復(fù)合材料相關(guān)工藝技術(shù)及產(chǎn)業(yè)鏈上下游情況,能快速理解研發(fā)項目技術(shù)方向與專利創(chuàng)新點。

l 工具拓展:會使用項目管理工具或知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng),可提升項目跟蹤與專利庫維護(hù)效率。

教育背景/工作經(jīng)驗要求:
學(xué)歷專業(yè):一流大學(xué)工科(如材料工程、機(jī)械工程)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

行業(yè)經(jīng)驗:具備 1 年及以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,了解汽車行業(yè)研發(fā)流程、項目管理模式或知識產(chǎn)權(quán)布局特點。



優(yōu)先項:擁有碩士及以上學(xué)歷,且研究方向與復(fù)合材料、汽車工程相關(guān)。

崗位經(jīng)驗:有研究院 / 研發(fā)部門助理、項目助理等類似崗位經(jīng)驗,熟悉研發(fā)部門日常運營流程與會議、項目管理規(guī)范

工作地點

余杭區(qū)杭州錢江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)智能制造創(chuàng)新中心

職位發(fā)布者

吳女士/招聘培訓(xùn)專員

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杭州卡淶復(fù)合材料科技有限公司成立于2020年3月,注冊資本15575萬人民幣。主要面向汽車零部件系統(tǒng)、儲能系統(tǒng)(電池箱、碳纖維高壓氣瓶)、軌道交通、大型無人機(jī)和石油裝備等市場,通過運用源于德國的高性能復(fù)合材料規(guī)模化設(shè)計和工藝制造技術(shù)、碳纖維回收再利用技術(shù)以及國內(nèi)領(lǐng)先的汽車復(fù)合材料部件規(guī)模化量產(chǎn)經(jīng)驗,針對客戶的不同需求,提供高校、低成本、定制化的輕量化解決方案,包括材料結(jié)構(gòu)設(shè)計、小批量制造和量產(chǎn),引領(lǐng)中國復(fù)合材料應(yīng)用進(jìn)入4.0時代(工業(yè)化、自動化、規(guī)?;⒚裼没?。
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