職位描述
質量管理工藝改良焊接工藝全面質量管理體系環(huán)境管理體系現(xiàn)場管理裝配工藝環(huán)保
技能及工作經驗要求:
1.根據生產主管制定的生產計劃，合理安排車間內的生產任務，確保訂單按時交付；
2.協(xié)調各班組之間的合作，優(yōu)化生產流程，提高生產效率；
3.監(jiān)督產品質量，確保每道工序都符合公司規(guī)定的質量標準；
4.分析質量問題并采取措施進行改進，減少次品率，提高產品合格率；
5.解決生產過程中遇到的各種問題，確保生產活動順利進行；
6.負責車間內所有生產設備的日常維護和保養(yǎng)，確保設備正常運行；
7.解決生產過程中遇到的各種問題，確保生產活動順利進行。
任職資格要求：
1.學歷要求：中專及以上學歷，30-45歲，機械工程、工業(yè)工程、電氣自動化等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上制造行業(yè)車間工作經驗，1-2年生產車間管理經驗（有工業(yè)陶瓷及環(huán)保脫硝催化劑生產管理經驗者優(yōu)先）；
3.精通生產精益管理，具備很強的成本管控意識、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力；
4.工作認真負責，注重細節(jié)，具有較強的責任心；
5.執(zhí)行能力強，有較好的領導和組織協(xié)調能力、溝通能力等。
薪資范圍：5K-8K(固定月薪＋績效獎金＋年終獎金）
福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、職業(yè)晉升通道
1.根據生產主管制定的生產計劃，合理安排車間內的生產任務，確保訂單按時交付；
2.協(xié)調各班組之間的合作，優(yōu)化生產流程，提高生產效率；
3.監(jiān)督產品質量，確保每道工序都符合公司規(guī)定的質量標準；
4.分析質量問題并采取措施進行改進，減少次品率，提高產品合格率；
5.解決生產過程中遇到的各種問題，確保生產活動順利進行；
6.負責車間內所有生產設備的日常維護和保養(yǎng)，確保設備正常運行；
7.解決生產過程中遇到的各種問題，確保生產活動順利進行。
任職資格要求：
1.學歷要求：中專及以上學歷，30-45歲，機械工程、工業(yè)工程、電氣自動化等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上制造行業(yè)車間工作經驗，1-2年生產車間管理經驗（有工業(yè)陶瓷及環(huán)保脫硝催化劑生產管理經驗者優(yōu)先）；
3.精通生產精益管理，具備很強的成本管控意識、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力；
4.工作認真負責，注重細節(jié)，具有較強的責任心；
5.執(zhí)行能力強，有較好的領導和組織協(xié)調能力、溝通能力等。
薪資范圍：5K-8K(固定月薪＋績效獎金＋年終獎金）
福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、職業(yè)晉升通道
工作地點
淄博市-桓臺縣-索鎮(zhèn)前畢村11組2號
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職位發(fā)布者
黎女士/行政人事主管
三日內活躍立即溝通
山東愛億普環(huán)保科技股份有限公司企業(yè)榮獲：國家高新技術企業(yè)；專精特新“小巨人”企業(yè)；山東省瞪羚企業(yè)；中石化、中石油、中海油系統(tǒng)入網合格供應商；中國煙氣污染治理創(chuàng)新聯(lián)盟會員單位；環(huán)保產業(yè)鏈創(chuàng)新聯(lián)盟盟主企業(yè)。企業(yè)簡歷：山東愛億普環(huán)?？萍脊煞萦邢薰境闪⒂?2012年，是一家專注于非電行業(yè)煙氣氮氧化物治理的國家高新技術企業(yè)。我們以“為億萬普眾創(chuàng)造一片藍天，為員工打造有持續(xù)競爭力的事業(yè)平臺”為愿景，致力于提供可靠、節(jié)能、優(yōu)質的環(huán)保產品和技術服務。公司使命明確，堅持“真誠、務實、執(zhí)著、創(chuàng)新”的企業(yè)價值觀。我們專注核心競爭能力的發(fā)揮與發(fā)展，圍繞“為客戶提供穩(wěn)定、可靠、節(jié)能、高效的脫硝解決方案”進行人才引進和培養(yǎng)。作為國家高新技術企業(yè)和專精特新“小巨人”企業(yè)，我們的主營業(yè)務包括 SCR脫硝催化劑生產、煙氣脫硝系統(tǒng)設計及集成等。在水泥、玻璃、化工等領域，已完成千余個脫硝項目。公司注重科技創(chuàng)新，研發(fā)投入高，擁有多項專利技術，自主研發(fā)的多項技術已成功應用于多個行業(yè)。加入我們，你將為國家大氣環(huán)境治理及節(jié)能降耗碳達峰貢獻己力公司提供：1.競爭力強的薪資與福利；2.廣闊的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機會；3.專業(yè)培訓及學習資源，助你不斷進步；4.積極向上的團隊氛圍和有責任感的企業(yè)文化。
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