崗位職責(zé)?
主導(dǎo)公司財(cái)務(wù)制度體系的建立與落地,包括財(cái)務(wù)核算、報(bào)銷管理、資金管控等核心制度,搭建規(guī)范的財(cái)務(wù)工作流程;?
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的初創(chuàng)搭建,明確部門職能分工,建立高效的內(nèi)部協(xié)作機(jī)制;?
處理日常會(huì)計(jì)工作:包括員工費(fèi)用報(bào)銷審核、憑證編制、賬務(wù)處理,確保報(bào)銷流程合規(guī)、賬務(wù)清晰準(zhǔn)確;?
負(fù)責(zé)公司員工工資核算、個(gè)稅申報(bào)及社保公積金相關(guān)財(cái)務(wù)對(duì)接工作,保障薪資發(fā)放及時(shí)準(zhǔn)確;?
梳理內(nèi)部賬單,包括應(yīng)收應(yīng)付賬款管理、成本費(fèi)用核算與分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;?
配合完成年度審計(jì)、稅務(wù)申報(bào)等相關(guān)工作,確保公司財(cái)務(wù)合規(guī)性。?
任職要求?
戶籍要求:西安市本地人,熟悉本地財(cái)務(wù)政策及辦事流程者優(yōu)先;?
年齡范圍:35-40 歲,具備成熟的職業(yè)心態(tài)和抗壓能力;?
學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);?
工作經(jīng)驗(yàn):8 年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作或搭建財(cái)務(wù)體系的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
資質(zhì)證書:持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書者優(yōu)先;?
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有工程咨詢公司或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
能力要求:熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的制度搭建能力和問題解決能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、溝通協(xié)調(diào)能力良好。?
福利待遇?
薪資待遇:6000-8000 元 / 月,根據(jù)個(gè)人資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)及工作表現(xiàn)面議;?
作息制度:周末雙休,朝九晚六,享受國(guó)家法定節(jié)假日;?
社會(huì)保障:入職即繳納五險(xiǎn),為員工提供穩(wěn)定的保障;?
其他福利:公司氛圍融洽,提供完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展空間,節(jié)日福利、定期團(tuán)建等。