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1.了解企業(yè)客戶的培訓(xùn)需求，分析其組織目標、員工技能差距等。
2.根據(jù)客戶需求，提供定制化的企業(yè)培訓(xùn)。
3.向企業(yè)客戶介紹和推廣公司提供的培訓(xùn)課程和服務(wù)。
4.通過商務(wù)談判，達成合作協(xié)議，完成銷售目標。
5.跟進培訓(xùn)實施效果，解決客戶問題，提高客戶滿意度。
6.開發(fā)新客戶，擴大市場份額，提升品牌知名度。
7.與培訓(xùn)師、市場部等協(xié)作，確保項目順利實施。
8.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項。
企業(yè)課程顧問需要具備良好的溝通能力、銷售技巧和客戶服務(wù)意識，以推動企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。