工作內(nèi)容:
1、日常企微客戶的引流和經(jīng)營(yíng)維護(hù)工作
2、完成團(tuán)隊(duì)每日既定指標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)流程,整理分享材料
4、公司提供精準(zhǔn)資源,給各類型金融業(yè)務(wù)辦理基金知識(shí)等業(yè)務(wù)!
5、負(fù)責(zé)通過微信跟客戶溝通,跟進(jìn)溝通促成交易。
6、公司提供精準(zhǔn)資源,維護(hù)好已合作客戶,建立長(zhǎng)期合作。
薪資待遇
1、新人保護(hù)薪資階段:3000-5500(2個(gè)月);轉(zhuǎn)正后員工平均修薪資7K-1W+;入職購(gòu)入五險(xiǎn)一金。
2、入職底薪可提升,業(yè)績(jī)優(yōu)秀可升底薪和提點(diǎn),每次升檔均有高價(jià)值禮品。
3、早晨8:30上班,月休6-8天,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假,每月20號(hào)發(fā)工資,年假,團(tuán)建旅游逐一享受,提供住宿雙人間和四人間可選。
4、內(nèi)部提拔經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)!機(jī)會(huì)多多!想往經(jīng)理管理層發(fā)展的小伙伴看過來!
[崗位要求]
1、需本科接受應(yīng)屆、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者有主管帶。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),年齡35周歲以內(nèi),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,工作態(tài)度積極熱情活潑,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、經(jīng)驗(yàn)豐富者可具體面談底薪待遇!