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該職位已失效,看看其他機(jī)會吧

急聘普工/操作工 月入6000(步行10-30分鐘 包?。?img src="https://img05.zhaopin.com/2012/other/mobile/capp/position/ui24/tag_CV_juli.png" class="summary-plane__proxy">

5000-6000元
  • 通遼科爾沁區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

廠內(nèi)食堂體檢免費(fèi)日結(jié)包裝工搬運(yùn)工快速消費(fèi)品農(nóng)/林/牧/漁農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
明天開始面試
????天津?yàn)I海新區(qū)大型食品加工廠【缺口100人+】 年齡:20-52周歲 ??工作踏實(shí)、能吃苦耐勞的優(yōu)先! 工資日結(jié):壓7天后日結(jié)190元/天+加班費(fèi)10元/小時。 工資月結(jié):200元/天+加班費(fèi)10元/小時,每月30日發(fā)上月工資, ??月薪6?0?0?0?-7?2?0?0?元 ……………………… ?主要生產(chǎn): 冷鮮肉包裝,碼盤,檢驗(yàn),封箱,出入庫 等。 ?工作時間: 7:30-19:30(長白班) (天天加班,最晚到23:00) 超出規(guī)定工作時長按加班算,每小時10元 ??免費(fèi)提供6-8人間,免費(fèi)住宿,免費(fèi)3?餐(伙食好,需要自備碗筷) ?入職辦理體檢80元 警告??:面試需要攜帶身份證復(fù)印件兩張及身份證原件(一定要帶) ??工作地點(diǎn): 天津?yàn)I海新區(qū)。 ………………………………………… 面試時間: 每天下午13:30 ,錯過時間等下次面試一定要注意時間,抓住機(jī)會? 原標(biāo)題:《生產(chǎn)普工-包吃住/日結(jié)》
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工作地點(diǎn)

通遼科爾沁區(qū)東郊街道100號

入職公司信息

  • 入職公司: 北新澳泰高分子防水系統(tǒng)(天津)有限公司
  • 公司地址: 東麗區(qū)開發(fā)區(qū)西區(qū)中南三街99號天津?yàn)I海澳泰防水材料有限公司
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

王先生/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo天津匯聯(lián)信誠人力資源服務(wù)有限公司
天津匯聯(lián)信誠人力資源服務(wù)有限公司注冊在天津,匯聯(lián)是一家從事勞務(wù)外包,崗位外包、靈活用工、勞務(wù)派遣、獵頭服務(wù)、人力資源外包服務(wù)的專業(yè)化公司。公司以專業(yè)從事靈活用工、勞務(wù)外包為核心業(yè)務(wù),專門為各類企事業(yè)單位,特別是各類跨地區(qū)、跨省、跨國公司,提供全方位的、專業(yè)的人力資源服務(wù)與藍(lán)領(lǐng)服務(wù)商,包括:勞務(wù)輸出,人事代理,藍(lán)領(lǐng)供應(yīng),定點(diǎn)技術(shù)代培、勞動保障事務(wù)代理,法律法規(guī)咨詢服務(wù),招工代理,職業(yè)技能培訓(xùn),學(xué)校安置等業(yè)務(wù)。作為人力資源服務(wù)行業(yè)的生力軍,擁有先進(jìn)的管理理念、高效的管理團(tuán)隊(duì)、良好的政府關(guān)系的背景以及大量的藍(lán)領(lǐng)儲備與供應(yīng),公司始終信守著“規(guī)范化管理、職業(yè)化培訓(xùn).規(guī)范化管理、專業(yè)化服務(wù)、職業(yè)化培訓(xùn)雇主式派遣”這規(guī)范化管理一使勞務(wù)派遣管理服務(wù)模式,倡導(dǎo)一站式人力資源服務(wù),通過全方位的專業(yè)服務(wù)幫助用人單位簡化流程、節(jié)約時間和成本,使之可以專注其戰(zhàn)略核心,也使員工獲得更多更好的福利選擇,提高員工的工作滿意度!我們的優(yōu)勢服務(wù)專業(yè)化:公司擁有一批熟悉勞動保障法律法規(guī)和人力資源管理的高素質(zhì)員工組成的專業(yè)團(tuán)隊(duì),90%以上具有人力資源及其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,平均年齡 30歲。同時聘請了一大批實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動保障管理專家和人力資源管理專家等作為公司的智囊顧問團(tuán)。并按照專業(yè)化分工設(shè)立市場部、派遣事業(yè)部、培訓(xùn)工作部、人才推薦部等業(yè)務(wù)部門和社會保險部、法律事務(wù)部、綜合管理部等后勤支持部門。管理規(guī)范化:公司根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合眾多專家顧問的操作經(jīng)驗(yàn),制訂了針對派遣員工切實(shí)可行的管理制度、詳細(xì)的服務(wù)流程和協(xié)議合同文本,包括勞務(wù)派遣、招聘、工資發(fā)放、社會保險繳納、工傷處理、勞動合同終止解除等流程和表格,以及勞務(wù)派遣協(xié)議、勞動合同以及員工手冊等,從根本上降低了用人風(fēng)險,保證了派遣服務(wù)的規(guī)范化。同時我們制定了一套完整的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),即在工資、保險的誤差率、事務(wù)處理的速度與效率,走訪頻度,客戶與員工的滿意度等方面提出了明確要求與承諾。
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