崗位職責(zé):
1. 認(rèn)真落實(shí)部門總監(jiān)安排的工作,及時(shí)跟進(jìn)并匯報(bào)進(jìn)度與問題。
2. 協(xié)助部門總監(jiān)管理門店,包括日常監(jiān)督和信息收集。
3. 做好內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作,確保部門工作順利開展并維護(hù)合作關(guān)系。
4. 積極配合市場(chǎng)推廣活動(dòng)的執(zhí)行與跟進(jìn)。
5. 整理文件資料,協(xié)助調(diào)研分析,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
崗位要求
1. 具有溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能與內(nèi)外部就市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部工作有效合作對(duì)接。
2. 具備應(yīng)急處理能力,迅速響應(yīng)并解決突發(fā)事件,及時(shí)匯報(bào)總結(jié)。
3. 有區(qū)域門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉門店運(yùn)營(yíng)流程。
4. 持有有效駕駛證會(huì)開車。
5. 熟練使用辦公軟件,提高工作效率。
公司注重人文關(guān)懷,每人每年福利價(jià)值5000 +
基礎(chǔ)保障:月休6天調(diào)休制、法定節(jié)假日休假/三薪、六險(xiǎn)一金
健康保障:免費(fèi)年度員工全項(xiàng)體檢+補(bǔ)充商業(yè)意外險(xiǎn)+防暑降溫補(bǔ)貼
家庭關(guān)懷:每年孝心基金+ 慰問金
節(jié)日福利:春節(jié)中秋節(jié)等節(jié)日禮盒 + 生日月專屬禮卡
其他福利:年度調(diào)薪、學(xué)歷補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、帶薪年假、年終獎(jiǎng)/提成、優(yōu)秀員工旅游