職位描述:
人事崗位職責:
1、負責公司人力資源管理,包括但不限于薪酬模塊,招聘模塊,培訓模塊等。
總務崗位負責:
1、負責食堂的日常運作
2、負責公司公共設施的日常維護計劃和盤點,確保狀態(tài)正常
3、負責公司公用車輛調度、保險和維修保養(yǎng)工作,確保車輛安全
4、負責廠區(qū)綠化的種植、養(yǎng)護,創(chuàng)造良好的環(huán)境
任職資格:
1、35歲以內,本科學歷。
2、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章優(yōu)先;
3、具備良好的組織和溝通能力;
4、能夠獨立處理和解決人事行政問題;
5、具有較強的責任心和團隊合作精神。
福利待遇:
1、員工食堂(免費提供三餐)
2、入職即享受五險一金(月應發(fā)工資作為基數(shù),公積金繳納比例12%)、
3、定期體檢
4、早八晚五,周末雙休
5、社齡津貼(根據(jù)本人在本單位的工作年限累計工齡津貼)
6、年終獎金(根據(jù)當年度獎金政策執(zhí)行)
薪資:有經驗者面議