（一）法務項目全流程交付?
1、獨立處理核心法務業(yè)務，包括但不限于：?
1）合同類：起草、審核、修訂各類商業(yè)合同（如服務協(xié)議、合作合同、勞動合同），搭建合同模板庫，規(guī)避合同履行風險；?
2）債務類：協(xié)助客戶處理應收賬款催收、債務重組、糾紛調解等事務，提供合法合規(guī)的債務解決方案，必要時對接外部律所推進訴訟 / 仲裁程序；?
3）股權與重組類：為客戶提供股權設計、股權轉讓、公司合并 / 分立、資產重組等專項法律服務，起草相關法律文件（如股權協(xié)議、重組方案），確保流程合法合規(guī)；?
4）知識產權類：處理商標、專利、著作權的申請咨詢、侵權維權事務，協(xié)助客戶收集證據、出具維權方案，對接知識產權局或司法機構推進維權流程；?
5）其他法務需求：解答客戶日常法律咨詢（如勞動用工、合規(guī)經營），協(xié)助處理工商變更、資質辦理等涉法事務。?
6）建立法務項目交付標準與風控體系，從需求對接、方案設計到落地執(zhí)行全程把關，確保服務質量。?
7）整理法務項目案例庫，總結不同行業(yè)法務服務痛點與解決方案，為后續(xù)業(yè)務拓展提供支撐。?
（二）協(xié)同財稅顧問挖掘客戶需求?
1、配合財稅顧問參與客戶拜訪、需求調研等工作，從財稅服務場景中挖掘潛在法務需求（如企業(yè)稅務合規(guī)背后的合同風險、股權分紅涉及的法律問題）；?
2、為財稅顧問提供法務知識賦能，定期開展法務業(yè)務培訓，幫助財稅顧問提升法務需求識別能力；?
3、聯(lián)合財稅顧問設計 “財稅 + 法務” 一體化服務方案（如企業(yè)合規(guī)套餐、創(chuàng)業(yè)護航服務包），參與重點客戶商務洽談，助力法務相關業(yè)務簽單轉化。?
（三）公司內部合規(guī)與法律支持?
1、負責公司自身合規(guī)管理，包括但不限于：審核公司對外簽訂的合同、協(xié)議等文書及內部發(fā)布的規(guī)章制度等文件，確保符合合同法、勞動法等相關規(guī)定；?
2、處理公司內部法律事務，如勞動糾紛調解、員工法律知識普及、對外合作法律風險評估等；?
3、跟蹤最新法律法規(guī)動態(tài)（如民法典修訂、知識產權保護新規(guī)），及時更新公司服務標準與合同模板，為公司業(yè)務合規(guī)性提供保障。?
（四）法務資源整合與維護?
1、對接外部合作律所、司法鑒定機構、法院等資源，建立長期穩(wěn)定的合作關系，為復雜法務項目（如重大訴訟、跨區(qū)域維權）提供支持；?
2、收集整理行業(yè)法務服務資源（如知識產權代理機構、債務調解平臺），優(yōu)化服務供應鏈，提升項目交付效率。?
（五）基本要求?
1、年齡 30-45 歲，本科及以上學歷，法律相關專業(yè)；?
2、具備2 年以上法務相關工作經驗，可接受兩類候選人：?
1）律師：持有律師執(zhí)業(yè)證書，有獨立處理合同、債務、股權、知識產權類案件 / 項目的經驗，熟悉訴訟與非訴訟業(yè)務流程；?
2）法務專員：無律師執(zhí)業(yè)證但具備扎實的法律專業(yè)功底，有企業(yè)法務或律所助理工作經驗，能獨立完成合同起草與審核、法律文書起草、糾紛處理等業(yè)務；?
3、熟悉《民法典》《公司法》《勞動合同法》《知識產權法》等相關法律法規(guī)，了解中小企業(yè)常見法律風險與應對策略；?
4、具備良好的溝通表達能力與協(xié)同合作意識，能快速理解客戶需求，配合財稅顧問開展工作，適應 “業(yè)務拓展 + 專業(yè)交付” 雙重工作場景；?
5、工作嚴謹細致、責任心強，具備較強的問題解決能力與抗壓性，能獨立推進多個法務項目并行開展；?
6、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT），能高效完成法律文書撰寫、案例整理等工作。?
基本工資+績效工資+項目提成（綜合收入8000-15000元/月）