崗位職責(zé):
1、負責(zé)與甲方的JS需求溝通;
2、負責(zé)軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計,包括技術(shù)選型、架構(gòu)搭建;
3、負責(zé)制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,在關(guān)鍵技術(shù)問題上做出決策,平衡技術(shù)可行性與業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、負責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為計劃架構(gòu)方案,與產(chǎn)品、開發(fā)等團隊溝通,確保架構(gòu)設(shè)計符合實際需要;
5、負責(zé)識別架構(gòu)設(shè)計中的技術(shù)風(fēng)險,提前制定應(yīng)對策略,避免后期開發(fā)出現(xiàn)重大問題;
6、負責(zé)指導(dǎo)開發(fā)團隊理解和執(zhí)行架構(gòu)設(shè)計,解決開發(fā)過程中與架構(gòu)相關(guān)的技術(shù)難題。
任職要求:
1、具備8年以上軟件開發(fā)及架構(gòu)設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗,負責(zé)過2個以上大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計;
2、精通至少一種主流編成語言(如Java、C++)及相關(guān)框架;
3、熟悉分布式系統(tǒng)、微服務(wù)、云計算、大模型等技術(shù)架構(gòu),了解常用中間件(如緩存、消息隊列等)的原理和應(yīng)用;
4、具備較強的分析和解決復(fù)雜問題的能力,邏輯思維清晰;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能有效推動跨團隊合作;
6、有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能快速掌握新技術(shù)。