職位描述
托育育嬰師
崗位職責(zé)
1.日常照護：負責(zé)嬰幼兒飲食、睡眠、如廁、清潔、安全看護，遵循科學(xué)喂養(yǎng)與作息規(guī)律。
2.保教活動：按托育課程開展大運動、精細動作、語言、認知、社交等啟蒙活動，組織游戲與繪本閱讀。
3.健康與安全：觀察幼兒精神、體溫、飲食、情緒，及時上報異常；做好班級消毒、防磕碰、防誤食、防走失等安全管理。
4.成長記錄與溝通：記錄幼兒每日生活、情緒、發(fā)展情況；與家長保持溝通，反饋情況、解答疑問。
5.環(huán)境與教具：維護教室整潔、安全，整理教具、玩具，保持適宜的托育環(huán)境。
6.配合園所工作：參與教研、培訓(xùn)、家長會、活動策劃，遵守托育機構(gòu)規(guī)章制度。
任職要求
1. 年齡 20-35歲左右，身體健康，持有健康證，無不良記錄。
2.學(xué)前教育、早期教育、嬰幼兒托育服務(wù)與管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.持有育嬰師證、保育員證、早期教育指導(dǎo)師證、幼兒教師資格證之一或多證優(yōu)先；
4.具備基礎(chǔ)照護、應(yīng)急處理、安撫哭鬧幼兒的能力；
5.有耐心、愛心、責(zé)任心，溝通溫和，做事細心。
1.日常照護：負責(zé)嬰幼兒飲食、睡眠、如廁、清潔、安全看護，遵循科學(xué)喂養(yǎng)與作息規(guī)律。
2.保教活動：按托育課程開展大運動、精細動作、語言、認知、社交等啟蒙活動，組織游戲與繪本閱讀。
3.健康與安全：觀察幼兒精神、體溫、飲食、情緒，及時上報異常；做好班級消毒、防磕碰、防誤食、防走失等安全管理。
4.成長記錄與溝通：記錄幼兒每日生活、情緒、發(fā)展情況；與家長保持溝通，反饋情況、解答疑問。
5.環(huán)境與教具：維護教室整潔、安全，整理教具、玩具，保持適宜的托育環(huán)境。
6.配合園所工作：參與教研、培訓(xùn)、家長會、活動策劃，遵守托育機構(gòu)規(guī)章制度。
任職要求
1. 年齡 20-35歲左右，身體健康，持有健康證，無不良記錄。
2.學(xué)前教育、早期教育、嬰幼兒托育服務(wù)與管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.持有育嬰師證、保育員證、早期教育指導(dǎo)師證、幼兒教師資格證之一或多證優(yōu)先；
4.具備基礎(chǔ)照護、應(yīng)急處理、安撫哭鬧幼兒的能力；
5.有耐心、愛心、責(zé)任心，溝通溫和，做事細心。
工作地點
濟南歷城區(qū)盛唐薈
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山東歷城城市發(fā)展集團有限公司山東歷城城市發(fā)展集團有限公司是濟南市歷城區(qū)人民政府批準組建的國有獨資公司，成立于2020年3月，注冊資金50億元，擁有AA+主體信用評級、AA+債券信用評級。城發(fā)集團秉持“礪誠勇毅、達濟天下”的核心價值觀，以“發(fā)展城市、服務(wù)社會、成就員工”為使命，聚焦“城市更新、鄉(xiāng)村振興、公共民生項目建設(shè)運營”三大主責(zé)主業(yè)，助推濟南市和歷城區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。當(dāng)前，城發(fā)集團以三大主責(zé)主業(yè)為核心，各業(yè)務(wù)板塊多點發(fā)力。高標準推動洪樓廣場、東風(fēng)、全福、宋劉等四大片區(qū)城市更新；統(tǒng)籌牽頭港九美麗鄉(xiāng)村先行區(qū)開發(fā)建設(shè)；創(chuàng)建“閔善康養(yǎng)”品牌，高品質(zhì)運營歷城區(qū)綜合養(yǎng)老服務(wù)中心；積極打造“城發(fā)博聞”幼教、“城發(fā)匯美”托育品牌；統(tǒng)籌推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、老舊小區(qū)改造與紅色物業(yè)、社區(qū)商業(yè)、環(huán)衛(wèi)市場化等業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。未來，城發(fā)集團將全面貫徹落實歷城區(qū)“4433”工作推進體系，積極融入“紅色動能集聚區(qū)”建設(shè)，全力打造“值得信賴的城市發(fā)展服務(wù)商”，為歷城區(qū)加快建設(shè)省會社會主義現(xiàn)代化強區(qū)貢獻城發(fā)力量！
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