職位描述
新員工培訓(xùn)技術(shù)崗培訓(xùn)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)咨詢教育課件研發(fā)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)集團(tuán)人力資源部培訓(xùn)管理制度，落實(shí)培訓(xùn)管理辦法，搭建公司內(nèi)訓(xùn)隊(duì)伍，制定年度/月度培訓(xùn)考核計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程的組織與管理，及過程中的監(jiān)督與反饋，負(fù)責(zé)新員工入職的崗前培訓(xùn)；
3.深入基層，組織公司講師開發(fā)課程，形成公司自己的課程開發(fā)體系，根據(jù)課程需要進(jìn)行授課；
4.監(jiān)督與指導(dǎo)各部門培訓(xùn)計(jì)劃與過程，培訓(xùn)資料的收集與整理歸檔。
5.按照培訓(xùn)辦法，執(zhí)行培訓(xùn)評(píng)估與考核落地
6.完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(人力資源、文秘類、行政管理類相關(guān)管理專業(yè)專業(yè)優(yōu)先)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.能力素質(zhì)：具備人力資源管理知識(shí)，熟悉培訓(xùn)課程開發(fā)知識(shí)；具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及分析能力。
4.其他要求：愛好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)方向工作，有農(nóng)業(yè)情懷;綜合素質(zhì)高，吃苦耐勞、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)。
工作地點(diǎn)
寶塔區(qū)延安大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)東區(qū)C棟2樓205室
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職位發(fā)布者
劉先生/集團(tuán)辦公室主任
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陜西華圣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司陜西華圣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司成立于1997年，是首批認(rèn)定的國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，全國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品出口示范企業(yè)，陜西省蘋果產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)企業(yè)。陜西華圣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司下設(shè)寶雞華圣果業(yè)有限責(zé)任公司、陜西白水華圣苗木有限公司、延安華圣三農(nóng)科技服務(wù)有限公司、陜西華圣果業(yè)營(yíng)銷管理有限公司、西安華圣果業(yè)示范工廠、銅川華圣果業(yè)工廠、期貨事業(yè)部等，依托“華圣種苗”、“三農(nóng)服務(wù)”、“華圣鮮果”、“華圣期貨”四大核心業(yè)務(wù)，協(xié)同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)蘋果產(chǎn)業(yè)化全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋與品牌化運(yùn)營(yíng)。多年來公司投入大量人力、物力和財(cái)力，積極的幫助、扶持、引導(dǎo)陜西廣大果農(nóng)，改進(jìn)果園管理，增強(qiáng)果農(nóng)的商品化意識(shí)，提高陜西蘋果的商品率，緩解了果農(nóng)賣果難問題，增加了果農(nóng)收入，同時(shí)極大的促進(jìn)了陜西蘋果產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程?！皹I(yè)不離農(nóng)，相關(guān)多元，服務(wù)核心價(jià)值鏈，成為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)步的倡領(lǐng)者”是華圣的企業(yè)愿景，目前華圣蘋果已遠(yuǎn)銷到歐洲、北美、中東、東南亞等六十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，成為120多個(gè)主要城市消費(fèi)者信賴的鮮果品牌。
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