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工作內容:
1、配合項目經理以及招聘團隊接待員工，對接客戶，安排員工面試，跟進面試結果并及時反饋；
2、跟進員工體檢結果，與員工確認到崗時間;
3、采購員工勞保用品及節(jié)日福利等，員工入職當天，辦理員工入職手續(xù)，以及發(fā)放勞保用品，安排并進行員工培訓；
4、和客戶對接，收集員工考勤并核對，提交人事服務組；
5、辦理員工在客戶現場入離調轉等手續(xù)，配合解答員工疑問；
6、進行員工關懷，提升員工滿意度，降低離職率，及時應對并處理員工在現場的突發(fā)情況，包括員工投訴、糾紛、工傷、生育等;
7、客情關系維護:維護現場關系，遇到突發(fā)事件第一時間響應并反饋上級;
8、項目運營:配合項目經理統計各類數據和報告，組織并參與項目會議，做好記錄工作。