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崗位職責(zé)

1. 數(shù)字化戰(zhàn)略落地：協(xié)助門店數(shù)字化項(xiàng)目全流程實(shí)施，確保項(xiàng)目方向與公司整體戰(zhàn)略高度契合，推動數(shù)字化理念在門店端的深度滲透及項(xiàng)目落地。
2. 進(jìn)銷存管理優(yōu)化：設(shè)計(jì)并落地門店進(jìn)銷存解決方案，強(qiáng)化成本管控能力，智能訂貨，提升庫存周轉(zhuǎn)效率，保障門店運(yùn)營資源合理配置。
3. 智能運(yùn)營監(jiān)控：借助 AI 技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)（IoT）等設(shè)備實(shí)現(xiàn)門店實(shí)時(shí)監(jiān)控與遠(yuǎn)程巡檢，覆蓋服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、出品標(biāo)準(zhǔn)、食品安全等核心環(huán)節(jié)，建立自動化預(yù)警與告警機(jī)制，降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，提升運(yùn)營效率。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：通過系統(tǒng)化數(shù)據(jù)分析識別運(yùn)營改進(jìn)機(jī)會，形成專業(yè)分析報(bào)告并提出優(yōu)化建議，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐。
5. 跨部門協(xié)同推進(jìn)：負(fù)責(zé)跨部門溝通與協(xié)調(diào)，確保數(shù)字化建設(shè)方案在技術(shù)、業(yè)務(wù)、運(yùn)營等環(huán)節(jié)無縫銜接，保障各項(xiàng)措施有效落地執(zhí)行。
6. 數(shù)字化能力建設(shè)：開展數(shù)字化工具與技術(shù)的培訓(xùn)工作，提供專業(yè)支持，提升團(tuán)隊(duì)數(shù)字化應(yīng)用能力，加速數(shù)字化建設(shè)在門店的推廣與應(yīng)用。
7. 標(biāo)桿模型打造：基于上述工作成果，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化單店數(shù)字化運(yùn)營模型，為門店規(guī)模化復(fù)制與高效運(yùn)營提供示范模板。

崗位要求

1、 大專及以上學(xué)歷，26歲以上，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，熟悉餐飲信息化應(yīng)用，具有模型思維。
2、 擁有項(xiàng)目管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)，能制定和推進(jìn)餐飲數(shù)字化建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施并落地。
3、 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、親和力較強(qiáng)，能站集團(tuán)視角進(jìn)行跨部門溝通協(xié)調(diào)，有一定的技術(shù)作為理論支撐，具備較好的理解力，能把業(yè)務(wù)的需求標(biāo)準(zhǔn)化，流程化，系統(tǒng)化。
4、 具有積極踏實(shí)的工作態(tài)度，性格穩(wěn)重，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
5、 了解IT新技術(shù)的前沿，熟悉市面上餐飲行業(yè)相關(guān)工具使用如美團(tuán)系統(tǒng)、天財(cái)商龍、巡檢系統(tǒng)，AI智能系統(tǒng)設(shè)備等。
6、 熟悉餐飲業(yè)務(wù)、業(yè)態(tài)的，在餐飲軟件服務(wù)商或餐飲公司有四年以上工作經(jīng)驗(yàn)的尤佳。

其他說明

1、具備良好的表達(dá)和溝通能力。
2、具備良好的跨部門資源協(xié)調(diào)及管理能力。
3、具備很強(qiáng)的責(zé)任心，處理問題細(xì)致、耐心。
4、具備良好的學(xué)習(xí)能力，工作態(tài)度端正。
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力，積極向上，執(zhí)行力強(qiáng)。
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，安全保密意識較強(qiáng)。
7、具備良好的向上管理的能力和較強(qiáng)的文案匯報(bào)能力。