崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司分配的銷售指標(biāo),進(jìn)行季度、月度分解并完成銷售任務(wù);
2、結(jié)合客戶特性及公司政策,負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)的營(yíng)銷方案的推進(jìn)、督促執(zhí)行與追蹤考核;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品類和銷售政策對(duì)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率進(jìn)行管理和優(yōu)化;
任職要求:
1、有1-3年商超、經(jīng)銷商、凍品行業(yè)、快消品的市場(chǎng)推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、具有優(yōu)秀的渠道洞察能力和策略性思維
3、具備較好的推動(dòng)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力
基本薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+加班補(bǔ)助+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+員工旅游
職位福利:社保、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、定期團(tuán)建、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)勵(lì)