職位描述
工程機械高科技企業(yè)人工智能電氣機械/電力設備專用設備制造
崗位職責：
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務協(xié)同
1.跟蹤行業(yè)技術發(fā)展趨勢及市場動態(tài)，制定產(chǎn)品線研發(fā)戰(zhàn)略，確保研發(fā)方向與公司業(yè)務目標一致；
2.參與公司項目評估，深入理解業(yè)務需求，并將其轉化為可落地的商業(yè)項目；
3.定期匯報研發(fā)進展，提供戰(zhàn)略分析材料，支持高層決策。
二、研發(fā)項目管理
1.主導研發(fā)項目的全流程管理(立項、實施、交付)，確保項目按時、高質量完成；
2.監(jiān)督項目執(zhí)行情況，優(yōu)化研發(fā)流程，提升交付效率和質量標準；
3.確保研發(fā)過程符合安全規(guī)范及行業(yè)法規(guī)，防范知識產(chǎn)權風險。
三、團隊管理與建設
1.負責研發(fā)團隊的組建、管理、考核及人才培養(yǎng)，制定培訓計劃，提升團隊整體技術水平；
2.優(yōu)化團隊協(xié)作機制，提高工作效率，營造積極向上的工作氛圍；
3.建立合理的績效考核體系，激勵團隊成員，保障關鍵人才穩(wěn)定性。
四、跨部門協(xié)作與風險控制
1.與業(yè)務、市場等部門緊密合作，推動技術方案落地，確保研發(fā)成果符合市場需求；
2.定期向上級匯報研發(fā)進展，提供數(shù)據(jù)支持，協(xié)助制定管理策略；
3.落實公司合規(guī)要求，確保研發(fā)工作符合相關法律法規(guī)，避免技術泄露或侵權風險。
崗位要求：
一、學歷與專業(yè)
1.本科及以上學歷，機械、電氣、人工智能或相關專業(yè)背景。
二、優(yōu)先考慮條件
1. 年齡34-40歲，定居南沙者優(yōu)先;
2.有知名大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備工程機械、機器人領域項目管理或研發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、工作經(jīng)驗要求
1.至少3年30人以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，裝備制造業(yè)背景;
2.有大型裝備制造項目全流程管理經(jīng)驗，并取得可驗證的成功案例。
四、專業(yè)能力與素質
1.精通裝備行業(yè)研發(fā)流程及標準，具備扎實的技術理解力、問題解決能力和快速學習能力;
2.擅長抓核心矛盾，目標導向明確，執(zhí)行力強且堅持原則；
3.具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力及高層匯報能力，能清晰呈現(xiàn)項目進展與成果；
4.有主導研發(fā)管理體系優(yōu)化經(jīng)驗，并能從失敗中總結改進策略。
五、匯報關系
直接匯報對象:研發(fā)總監(jiān)、總工程師、總經(jīng)理
【崗位晉升通道】中心總監(jiān)——事業(yè)部總監(jiān)——分公司負責人等
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務協(xié)同
1.跟蹤行業(yè)技術發(fā)展趨勢及市場動態(tài)，制定產(chǎn)品線研發(fā)戰(zhàn)略，確保研發(fā)方向與公司業(yè)務目標一致；
2.參與公司項目評估，深入理解業(yè)務需求，并將其轉化為可落地的商業(yè)項目；
3.定期匯報研發(fā)進展，提供戰(zhàn)略分析材料，支持高層決策。
二、研發(fā)項目管理
1.主導研發(fā)項目的全流程管理(立項、實施、交付)，確保項目按時、高質量完成；
2.監(jiān)督項目執(zhí)行情況，優(yōu)化研發(fā)流程，提升交付效率和質量標準；
3.確保研發(fā)過程符合安全規(guī)范及行業(yè)法規(guī)，防范知識產(chǎn)權風險。
三、團隊管理與建設
1.負責研發(fā)團隊的組建、管理、考核及人才培養(yǎng)，制定培訓計劃，提升團隊整體技術水平；
2.優(yōu)化團隊協(xié)作機制，提高工作效率，營造積極向上的工作氛圍；
3.建立合理的績效考核體系，激勵團隊成員，保障關鍵人才穩(wěn)定性。
四、跨部門協(xié)作與風險控制
1.與業(yè)務、市場等部門緊密合作，推動技術方案落地，確保研發(fā)成果符合市場需求；
2.定期向上級匯報研發(fā)進展，提供數(shù)據(jù)支持，協(xié)助制定管理策略；
3.落實公司合規(guī)要求，確保研發(fā)工作符合相關法律法規(guī)，避免技術泄露或侵權風險。
崗位要求：
一、學歷與專業(yè)
1.本科及以上學歷，機械、電氣、人工智能或相關專業(yè)背景。
二、優(yōu)先考慮條件
1. 年齡34-40歲，定居南沙者優(yōu)先;
2.有知名大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備工程機械、機器人領域項目管理或研發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、工作經(jīng)驗要求
1.至少3年30人以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，裝備制造業(yè)背景;
2.有大型裝備制造項目全流程管理經(jīng)驗，并取得可驗證的成功案例。
四、專業(yè)能力與素質
1.精通裝備行業(yè)研發(fā)流程及標準，具備扎實的技術理解力、問題解決能力和快速學習能力;
2.擅長抓核心矛盾，目標導向明確，執(zhí)行力強且堅持原則；
3.具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力及高層匯報能力，能清晰呈現(xiàn)項目進展與成果；
4.有主導研發(fā)管理體系優(yōu)化經(jīng)驗，并能從失敗中總結改進策略。
五、匯報關系
直接匯報對象:研發(fā)總監(jiān)、總工程師、總經(jīng)理
【崗位晉升通道】中心總監(jiān)——事業(yè)部總監(jiān)——分公司負責人等
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工作地點
廣州南沙區(qū)中交匯通中心17樓
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職位發(fā)布者
朱女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
深海智人(廣州)技術有限公司深海智人于2023年初正式運營，是一家專業(yè)從事深海機器人研發(fā)制造的高新技術企業(yè)、省專精特新企業(yè)，是“粵港澳大灣區(qū)新質生產(chǎn)力創(chuàng)新型百強企業(yè)”、廣州智能海洋儀器裝備概念驗證中心的第一合作單位。深海智人是國內(nèi)唯一一個，核心創(chuàng)始成員均來自全球知名深海機器人公司的企業(yè)，主導并參與了多個全球領先的高端深海機器人項目，掌握國際先進技術，具備該領域國內(nèi)最專業(yè)的研發(fā)實力。公司圍繞深海機器人關鍵技術，以整機解決方案為載體，以模塊化的核心部件為發(fā)展路徑，逐步形成世界上譜系最完整的海洋機器人產(chǎn)品線，包括新一代深海工作級機器人、海底管纜埋設機器人、海洋通用機器人等。已申請160多項知識產(chǎn)權，形成了包括國標、行標、企標的300余項標準，建立了國內(nèi)該領域最專業(yè)、嚴謹、科學的規(guī)范體系，核心技術自主可控。正在研制的國內(nèi)首臺第五代工作級深海機器人具有AI輔助作業(yè)系統(tǒng)，可不依賴人工干預完成部分深水作業(yè)，設計水深6000米。2024年自主研制的“金牛座”，是國內(nèi)首臺、亞洲最大、最先進的海底管纜埋設機器人，是高度平臺化、智能化的海底大型作業(yè)裝備，整機功率達1600馬力，設計作業(yè)水深500米，埋纜深度達5米。為國電投、中交風電等央企圓滿完成多個項目，極大地提升了我國海上風電海纜建設能力。部署在“深海一號”大氣田上的全球首臺具備1區(qū)防爆認證和船級社雙認證的機器人，已常態(tài)化運營，可在臺風前、中、后期對海上生產(chǎn)設施安全狀態(tài)進行全面評估和診斷，多次在中央電視臺、東方衛(wèi)視、海南衛(wèi)視等官方媒體亮相。全球首臺船舶壓載艙結構完整性檢測機器人，已在渤海、南海多艘FPSO上，日夜不停地守護海上能源站的安全。國內(nèi)首款可穿梭于水下和空氣兩種介質的船體外側清理及涂層損傷檢測評估機器人，集高效清潔、智能檢測、精準評估于一體，是船舶維護領域的一項重大創(chuàng)新。已在“海洋123”FPSO等多艘大型海工船舶上部署應用。公司注重垂直整合供應鏈，自主研發(fā)全套深海核心部件。包括深海推進器、深海補償器、核心電控單元、深海光學組件等。發(fā)揮珠三角的產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，建立健全產(chǎn)品、技術、工藝穩(wěn)定性，實現(xiàn)了全球最快的供貨和售后速度。公司將“源于深海，探索不止”的理念融入血液，深度發(fā)掘制約海洋探索開發(fā)的全球性難題，創(chuàng)新研發(fā)世界首臺“海洋環(huán)境動力——機器人AI技術開發(fā)”虛擬仿真平臺、國內(nèi)首套可搭載在機器人上的海底管纜跟蹤傳感器、深海全電驅機械手等重大創(chuàng)新技術設備。
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