(一)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)調(diào)研國內(nèi)外養(yǎng)老和老年醫(yī)療市場,分析長壽時(shí)代養(yǎng)老金需求現(xiàn)狀和問題;
2、編制高端養(yǎng)老社區(qū)營銷年度計(jì)劃和實(shí)施方案;
3、負(fù)責(zé)高端客戶的居住體驗(yàn)和洽談;
4、搭建銷售團(tuán)隊(duì),做好組織隊(duì)伍發(fā)展。
(二)崗位要求
1、有百萬以上項(xiàng)目成功洽談經(jīng)驗(yàn),奢侈品成功銷售經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,黨員、做過學(xué)生干部、參加過公考入圍面試或有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、年齡要求不超過50周歲;
3、大專及以上學(xué)歷;
4、熱愛高端社區(qū)養(yǎng)老和醫(yī)療事業(yè)。
(三)福利待遇
1、收入體系包括傭金、責(zé)任津貼、職級(jí)獎(jiǎng)金、增員增才獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、長期服務(wù)獎(jiǎng)金等,人勻月收入約30000元,上不封頂;
2、享有住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)等商業(yè)險(xiǎn);
3、有完善的業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系和公正、公平的職位晉升體系;
4、成績優(yōu)異者,額外有總經(jīng)理宴、旅游、知名高校學(xué)習(xí)、知名企業(yè)觀摩等獎(jiǎng)勵(lì)。