崗位職責(zé):
1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)需求及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的具體實(shí)施工作并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋;
2.負(fù)責(zé)相關(guān)課程課件、試卷、題庫(kù)、培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材的開(kāi)發(fā);
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的收集、維護(hù)與管理;
4.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)外部講師的開(kāi)發(fā)培養(yǎng)工作并保持良好合作機(jī)制;
5.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好培訓(xùn)平臺(tái)的策劃與運(yùn)營(yíng);
6.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)方案、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)計(jì)劃;
7.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)管理制度制定、修改并監(jiān)督執(zhí)行;
8.完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1. 經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理等相關(guān)專員,3-5年工作經(jīng)驗(yàn);
2.工作細(xì)致,耐心,有一定抗壓能力,能接受適當(dāng)加班;
3.溝通和表達(dá)能力較強(qiáng),形象尚可,具備一定的授課和主持經(jīng)驗(yàn);
4.有工傷預(yù)防、職業(yè)安全等方面培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
職位福利:帶薪年假、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團(tuán)建、多次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
職位亮點(diǎn):團(tuán)隊(duì)氛圍好、牛人帶隊(duì)、周末雙休