職責(zé)描述:
1、協(xié)助門(mén)店完成相關(guān)營(yíng)運(yùn)工作標(biāo)準(zhǔn)(出品、服務(wù)、清潔、設(shè)施設(shè)備、品牌形象、秩序及管理、業(yè)績(jī)指標(biāo)等)的建立;
2、對(duì)門(mén)店進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),解決問(wèn)題并提出合理化建議;
3、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督及培訓(xùn),并掌握門(mén)店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù);
4、傳達(dá)并追蹤公司的戰(zhàn)略政策、新產(chǎn)品實(shí)施和促銷(xiāo)活動(dòng);
5、對(duì)公司的政策和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行正確的詮釋和宣導(dǎo);
6、根據(jù)公司安排需求出差下店支持門(mén)店開(kāi)業(yè)、培訓(xùn)、檢查等工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,酒店管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)展運(yùn)營(yíng)工作;
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和管理水平;
4、誠(chéng)實(shí)正直,堅(jiān)持原則,能承受壓力,有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有較強(qiáng)的溝通與輔導(dǎo)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、抗壓力。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利