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更新于 7月18日

物流班長(zhǎng)

5000-7000元
  • 成都龍泉驛區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
1.建立和完善庫(kù)房管理體系
1.1負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)、交付程序及管理制度;建立規(guī)范、完整的物流倉(cāng)儲(chǔ)操作報(bào)表,及時(shí)反饋倉(cāng)儲(chǔ)操作;
1.2完善倉(cāng)庫(kù)管理和交付作業(yè)的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);
1.3負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控。
2.人員管理規(guī)劃工作
2.1負(fù)責(zé)交付班組日常工作管理,協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作,滿(mǎn)足物資供應(yīng);
2.2根據(jù)交付程序文件、流程、規(guī)范,督導(dǎo)員工的執(zhí)行并對(duì)其進(jìn)行相關(guān)知識(shí)、規(guī)范、技能的培訓(xùn),考核,并依據(jù)考核情況提出工作調(diào)整意見(jiàn),提高員工素質(zhì)和工作效率;
2.3根據(jù)倉(cāng)庫(kù)、交付崗位要求,負(fù)責(zé)分配人員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序;
2.4負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行崗前及倉(cāng)庫(kù)流程的培訓(xùn)。
3.交付管理規(guī)劃工作
3.1根據(jù)客戶(hù)需求,規(guī)劃成品倉(cāng)庫(kù)存放標(biāo)準(zhǔn),確保成品儲(chǔ)存安全、高效、庫(kù)存準(zhǔn)確;
3.2根據(jù)客戶(hù)交付信息,督導(dǎo)各崗位完成理貨,配貨及裝卸工作,按時(shí)交付;
3.3對(duì)成品倉(cāng)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、5S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并檢查記錄;
3.4貨車(chē)、交付物資進(jìn)出的審核,各類(lèi)單據(jù)的審核、登記、整理、傳達(dá)和管理;
3.5每周進(jìn)行工作總結(jié)報(bào)告,如實(shí)反映工作情況和工作中遇到的問(wèn)題,提出合理化建議;
3.6接受并完成上級(jí)交代安排的其他工作,及協(xié)調(diào)好下屬和客戶(hù)端工作。
4.庫(kù)房管理規(guī)劃工作
4.1根據(jù)PFEP規(guī)范合理化布局和管理,制定各庫(kù)區(qū)的倉(cāng)位規(guī)劃;
4.2負(fù)責(zé)制定成品盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃,匯報(bào)、協(xié)調(diào)庫(kù)存異常;根據(jù)倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作,確??ā①~、物一致;
4.3根據(jù)不良品管理工作指導(dǎo)書(shū),負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料;
4.4對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、5S的推行、目視化管理并檢查記錄;
4.5每周做好工作總結(jié)報(bào)告,如實(shí)反映工作情況和工作中遇到的問(wèn)題,積極提出合理化建議;
4.6接受并完成上級(jí)交代安排的其他工作,及協(xié)調(diào)好下屬和相關(guān)部門(mén)工作。
5.帳務(wù)管理
5.1根據(jù)MES入庫(kù)信息進(jìn)行系統(tǒng)入庫(kù)數(shù)量核對(duì);
5.2根據(jù)工廠(chǎng)內(nèi)部退貨單,計(jì)劃外出庫(kù)單,報(bào)廢單,領(lǐng)料單進(jìn)行系統(tǒng)退庫(kù)作業(yè);
5.3 根據(jù)客戶(hù)交付信息進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)撥送貨作業(yè)。
5.4 根據(jù)三方物流信息每天進(jìn)行送貨數(shù)據(jù)核對(duì)。
5.5根據(jù)倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織成品倉(cāng)及客戶(hù)端盤(pán)點(diǎn)工作,確??ā①~、物一致;
5.6根據(jù)不良品管理工作指導(dǎo)書(shū),負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料;
6.完成上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作
崗位要求:
高中以上學(xué)歷,從事倉(cāng)庫(kù)管理工作二年以上,熟悉倉(cāng)庫(kù)的基本流程及管理辦法;熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件、ERP系統(tǒng)。

工作地點(diǎn)

成都龍泉驛區(qū)雙英集團(tuán)卷柏路168號(hào)

職位發(fā)布者

胡女士/人力資源經(jīng)理

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公司Logo成都雙英汽車(chē)座椅有限公司
雙英集團(tuán)創(chuàng)辦于2003年12月,經(jīng)歷了二十多年的持續(xù)快速發(fā)展,現(xiàn)已擁有超過(guò)15家汽車(chē)零部件生產(chǎn)基地,形成了以研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售高品質(zhì)汽車(chē)座椅總成、汽車(chē)內(nèi)飾系統(tǒng)、汽車(chē)模具為主的先進(jìn)制造企業(yè)。在公司發(fā)展歷程中,先后與上汽通用五菱、吉利汽車(chē)、長(zhǎng)城汽車(chē)、長(zhǎng)安福特、長(zhǎng)安汽車(chē)、東風(fēng)柳汽、比亞迪等形成長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。成都雙英汽車(chē)座椅有限公司創(chuàng)辦于2020年2月,占地面積15000平方米,主要從事汽車(chē)座椅的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售,具有年產(chǎn)20萬(wàn)套汽車(chē)座椅總成的生產(chǎn)能力,主要客戶(hù)為成都吉利汽車(chē)有限公司。雙英集團(tuán)將翱翔于汽車(chē)零部件市場(chǎng),打造民族的汽車(chē)零部件品牌,為客戶(hù)、員工、股東和商業(yè)伙伴創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。
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